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長島観光開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花水木/ ルーム

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
社会人としての基本や上下関係を身につけられると思います。

働きがい:
適切な言葉遣いを身につけることができると思います。お客様を最大限敬った言葉を使うので初めて使う言葉もたくさんあります。
所作を身につけることができます。着物を着ていることもあり、だんだんふさわしい所作を行えるようになります

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:私は接客が大好きでこの会社に入ったので毎日お客様の笑顔を見て
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 遊園地部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:資格は社内資格はありますが転職などの際に役に立つ資格はあまり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得の為の支援などはありますが、資格を取得したからといっ
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回答者: 女性/ ルーム係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修はマンツーマン指導でとても充実していると思うが、やはり個
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回答者: 回答なし/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:ホテル課だっため基礎的な接客、作法が学べる。寮と食堂もあり働
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回答者: 男性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていました。丁寧な指導があって良かったと思っ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:特に資格手当研修などはなく各々がやってる人がやってるという感
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回答者: 女性/ サービス係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:成長とかは感じなかったです。働きがいはありました。お客様に喜
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回答者: 男性/ レストラン課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:なばなの里イルミネーションの繁忙期は大量のお客様を捌くので接
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回答者: 女性/ 監視員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:繁忙期になると朝早くから出勤の夜遅くに退勤がよくある。また、他の部
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回答者: 男性/ 遊園地スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:初めてのアルバイトとしても悪くないかもしれません。接客業の基
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:どの人も最初丁寧に教えてくれる。質問したらなんでもしっかり答
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格手当など年に1回会社でだされるものを受講すれば出るらしい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:新入社員だと教育期間が3か月ほどあり施設見学や研修を受けて配
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回答者: 女性/ ホテルサービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:取得手当などは、自分の属する部署にはない。知らないだけかもし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
働きがい:お客様からのありがとうにはとてもやりがい
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回答者: 女性/ 遊園地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:資格を取得したところで給料などは上がらないと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨されることもありますが、それによる手当がほぼ無
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:お客さんに感謝されたりとかすると嬉しいですね。サービス業好きな人にはも
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回答者: 男性/ プール係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修はとにかくその場に入ってやってみて覚えるという形がほとん
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回答者: 女性/ 遊園地部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:最低でも二年目で本社orホテルに異動。働きがい:働きがいは特
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:入社時の研修働きがい:お客様の喜んで
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回答者: 女性/ ルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:自分がしたこと(サービス)で喜んでいる姿を実際に自分の目で耳で肌で感じ
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回答者: 男性/ ホテル部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があり、会社に資格取得の費用を一部負担してもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があり、スキルアップでき
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:社会人としてビジネスマナーを学べていい経験になった。基本的な
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:働きがいはお客さんにありがとうなど良いふうに言われると
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回答者: 男性/ 機種オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 遊園地部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:人付き合い、簡単な工具の使い方。接客の基礎。ホテル、レストラ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:高卒新入社員として入社したので、基本的な接客態度等をしっかり
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:30分前から仕事を始めるのが当たり前ですが駐車場も遠いのでさらに3
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:あまり成長するとは思えない。働きがい:お客様に喜んでもらえる
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回答者: 女性/ ホテルサービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:純粋にお客様に喜んでもらえた時。給与は多少少なくても、そう言った喜びで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:よいお客様アンケートを
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:接客する年齢層が幅広かった為、対応力が身についたと思う。また
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