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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:
派遣だった為、裁量権というのはないと思いますが、意見を伝える環境は整っており、営業担当の方も就業先に出向いていただけたり、フォロー体制はしっかりしていたように思いました。また迅速に仕事紹介をしていただけました。

成長支援制度:
派遣会社の為、紹介先の増減が変動しやすく、難しい面があるとは思います。
ですが、ワコール様という知名度ある下着メーカー様の派遣会社ですので、専門知識を習得してもらい、積極的に派遣から直接雇用に促す働きかけは今後も強化していくといいかと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格などはないがしっかりとした研修制度がある。たまにチェック

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発：ワコールのグループ会社ということもあり、ワコールが実施してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:スピードが問われる案件が多く、否応なく、業務スピードが上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：新入社員研修やコミュニケーション研修があります。また、入社時はOJT

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：基本の社会人スキルが無いと辛いと思います。そこは端折った教育をする予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：作業的に仕事をしている社員が多いと思う。なぜやるのか、は蚊帳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：通常の選考プロセスでは採用頂けない人の就業に貢献できるので、そういう側

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月08日

働きがい：人材紹介部門では、登録者の面談と企業のカウンセリングを一気通貫で対応し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月15日

働きがい：人材紹介部門では、登録者の面談と企業のカウンセリングを一気通貫で対応し

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

働きがいを感じるポイント:求職者の方の人生に関わるお仕事なので、求職者の仕事や転

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:メインは派遣事業をやっている。派遣スタッフの調整や交

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力や調整力についてはスキルが身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年08月23日

教育・研修：派遣元責任者講習等の法令上求められるものをのぞいては、必修の研修はあ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長支援制度:定期的な外部セミナーや有料の自己啓発の補助は行っています。ただあく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月11日

成長・キャリア開発：新規事業への配置だったので、専門用語を知るところからのスター

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：中途採用の社員ばかりだったので、研修制度は一切なし。社外のセミナーや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月11日

働きがい：社員研修の企画、提案、実行まで担当していた。研修講師や、先輩社員らと一

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:個人で目標を立て、こつこつとスキルアップを目指せる方は問題な

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:特に派遣会社にやり甲斐はないです。あくまでどこの派遣先

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:派遣会社につき、どこの派遣先に行くかで身につくスキル

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:やりがいは特にありません。キャリア形成の為の講座を受けさせら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:どの程度仕事を任されるかどうかは派遣先によると思います。私は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人の希望は聞いてくださる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：アドバイザーの丁寧な研修の機会を与えて下さり新しい仕事内容のアドバイス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：身に着ける物の販売が中心である為、お客様とのコミニュケーションが重要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：流通関係の会社で、自身も商材などを説明する機会が多く、社員向けの商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：御仕事の先輩方々も良心的な方が多く分からないことや未知な事に

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：初めての場所でも、就業場所までの案内がない場合もあり、バックヤードま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：黙々と作業をして数を数えるのが楽しい。数え間違いがあると販売員さんの残

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：社員さんが皆さん優しく、言葉遣いも丁寧で感じがいい。仕事によっては、

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：店舗ストック内にて、ＰＯＳ機というものを使った軽作業が主な仕事です。１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】いろいろな仕事を紹介されると言う所。ただ、あまり販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あまり希望に沿った仕事がありません。こ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】売り上げを作る為に、どういう工夫をするか。仕事の回し方

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会社名	株式会社ワコールキャリアサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.e-wacs.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310太陽生命京都ビル2F

従業員数	57名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	廣瀬一真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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