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株式会社ワコールキャリアサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:
これから伸びるであろうPOPUP求人に対してスピード感持って対応出来る素地がある。
社内システムがある程度有効活用出来る為、他社に無いスピードで案件に対応出来る。

事業の弱み:
派遣事業は、アパレル系に特化している為、シュリンクしている業界をターゲットにしていることもあり、今後ますます環境にネガティブな影響があることが予想される。

事業展望:
派遣よりも人材紹介特化型に切り替わる可能性あり。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
会社の安定性:良くも悪くもワコールホールディングスの方針に影響を受けるため、意に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:人材派遣業界自体が法規制などで縛られるため、先行きは常に不透明。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:当たり前のことが当たり前にできれば十分やっていける会社だと思う。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:営業としてはほぼ好きなように施策を立て、活動できる。提案も自由で、成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
新規事業への取り組み:如何せん小さな会社なので、新規事業に対する案を実行に移すマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:帰属意識の低さは気になります。勤続年数が長くなることに対するロイヤ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
会社の安定性:毎年売り上げを伸ばし、利益もしっかり生み出せている印象。ワコールグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
事業での社会貢献:スキル不足、就業制限がある、など就労弱者といわれる人たちの就労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:派遣スタッフのせいで怒られることもしばしばあるので、その時は何で?と思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
新規事業への取り組み:取組べき新規事業を積極的に模索している状況なので、提案力、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:ワコールが厳しいから、そこの仕事は減るだろう。その不足分をほかの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月08日
会社の安定性:ファッション・アパレル業界での仕事が多いので、今後別分野へ広げるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
会社の安定性:ファッション・アパレル業界での仕事が多いので、今後別分野へ広げるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月21日
雇用の安定性:親会社からの案件が常にあり、雇用情勢が著しく改善されない限りは仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】販売職(店長)、シフト制。定時勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いる。しかし子供の体調不良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】介護休暇、育児休暇など取得しやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月8〜9日、有休暇もあり充
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業展望:ワコールグループの経営難により、ワコール関連の派遣先では福利厚生の見直
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の弱み:相談に乗ってもらえること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:何度か業務が変更になったり、事務所が移転したりなど派遣社員の間で不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:お仕事中も全体的に気さくに話しやすいお仕事仲間ばかりなので意見交換はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:割合と何方様とも親しみやすいことかもしれません。御質問された方へアドバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:一人一人の社員を大切にしてくれる会社だと思います。大手の派遣会社な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:量販店に出向くチャンスが多い為、上司様方々と一緒に御仕事することも勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】とにかく、細かい作業、力仕事が多すぎて体の弱い人は無理で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】平場で、1人体制の売り場なので、全て自分でやらなければ回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:登録だけ長くかかり、30過ぎて未経験の私にはアパレルのアルバイト
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:国内の競合が少ない事業の弱み:デザインがいまひとつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ワコールの子会社ということもあり系列店以外はあまりなく、派遣先が他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境でした。また長く働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】株式会社ワコールホールディン
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