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アドバンテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公的機関

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:
派遣なので成果はそこまで求められない。定時で帰ることができる。休みを取る場合は実験計画を自分で立てて調整する必要がある。有給休暇の付与日数が少ないのでコントロールが必要。有給休暇を使わないで休むとかなり給料を減らされる。入社後半年間は有給休暇を与えられないため、無給休暇を取る必要があり、体調管理に気をつけなければならない。
何かプライベートの事情があったときはコーディネーター経由で派遣先に話が行くので言いやすい環境ではあるが、こちらも顧客ファーストなのでコーディネーターから圧力がかけられる場合もある。結局は派遣先の社員にいかによく思われるかが重要であると感じられる。体調不良になるなど、長期の休暇が必要になった場合には派遣先から切られることや、正社員自体を一旦やめるように言われることを覚悟しておいた方がいい。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:定時で帰ることができる。産後復帰してる人も見たので女性にとって
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回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:まず技術職であるので、本人が望めば結婚出産を経ても業務で身につ
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:派遣先によるだろうが、私が派遣された先はよかった。ただ、派遣と
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさには満足している。産休や育児休暇も比較的
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回答者: 女性/ 化学分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。配属先でも女性社員が多いですが、全
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:このアウトソーシングの働き方はかなり働きやすいと感じる。産休な
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:理系全体としての男女比がそのまま社員の男女比にも現れている気が
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回答者: 男性/ アドバンテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:私の部署は女性がほとんどなので理解はかなりある会社だと感じる。
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:産休・育休については、私は子持ちではないのでわかりません。男性
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回答者: 女性/ バイオ研究補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:残業がないため、ワークライフバランスがしっかりしていて働きやす
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回答者: 女性/ 派遣員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:派遣先に準じるが、有給は取りやすいと思う。基本的に電子申請。申
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多いように感じた。休暇の取りやすさは配属先によると思う。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取れると思います。育休や産休も取りやすい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:派遣であるから、残業はあまりないので女性は働きやすいと思う。休
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:育休など女性の休暇制度はしっかり整っていた。休暇の取りやすさな
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回答者: 男性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:男女の区別はないよう
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:配属される企業によるが、現時点では行ったところ全て残業もそんな
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってこられる方もいらっしゃるので、働きやすい環
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回答者: 女性/ 研究・開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、女性のコーディネーターさんも多く在籍されてい
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回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:勤め先企業に従事してしまうのでその職場の環境によっては休みは取
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:派遣先によって違うと思いますが、残業は基本的に少なく朝早いかわ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍している。結婚されている方がパートナーの転勤など
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性は多い。働きやすさは配属先によるが、研究職や開発職に興味が
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育休もあり、働きやすいとは思う。実際女性の方が多く在籍している
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:管理職は不明ですが、休みの取りやすさはあるので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の方も多くいましたので、働きやすい環境ではあると考えられま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:お休みは取りやすいので、働きにくくはな
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:就業先によるが今のところは休暇は取りや
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休などはきちんと取れ
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回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:男女差は無い。職員の比率は約半分でバ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:残業もほぼないので、とても働きやす
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休
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回答者: 女性/ 派遣員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが休みやすい
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別される
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