回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修センター/ 講師
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
一般的な水準と思われるが、平均的に高くはない。
一部の職種の待遇は不自然に低い。
昇給などの基準も不明確。
賞与は普通に出る。業績と連動しているかどうかは不明。
衛生管理者などの資格手当はあるもよう。
採用担当はキャリアコンサルタントの資格取得を推奨される。
資格取得支援のシステムはある。
評価制度:
具体的な評価基準が無く、実際の業務を見ていない者が評価を行っている。
そのため数字のみによる評価を行っているが、年間の数値目標が達成目前になると引き上げられるので、
永久に目標が達成されることが無いシステムとなっている。
また、最終的な数値目標が無い職種においては、何を基準に評価されているか全くわからない。
昇格などの基準も不明。
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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