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回答者：女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
縦割りの会社のため他部署が何をしているのかあまりお互いに知らないことが多いです。そのため偶数月に食事会があり（強制参加ではなく任意のため一度も参加したことがない人もいる）そこで他部署の人と交流したりします。お金は会社持ちです。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:基本的に管理職にも良い人が多く自分の意見を発信しやすいので

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回答者：女性/ 国内事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:トップダウン式な風潮はあまりなく、各部門が自発

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回答者：女性/ 知的財産関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:組織としては男女比率が気持ち男性が多いくらいで、女

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:社員同士の関係性はさっぱりしている方だと思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 知的財産関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特許出願

4.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

組織体制・コミュニケーション:会社が安定していて、組織体制もきちんとしているので

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 知的財産関連/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月29日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、上司にも相談しやすい環境だと思います

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:クラブ活動などもあり、若い人同士は部署の垣根をこえて良好だ

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会社名	ＮＧＢ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ngb.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−７−１３虎ノ門イーストビルディング

従業員数	300名
設立年	1959年
資本金	41百万円
代表者	宮﨑潔
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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