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NGB株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

NGB株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NGB株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NGB株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月23日
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 女性/ 国内事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ 知的財産関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 知的財産関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特許出願
4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産関連/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2024年05月05日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.9
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3.7
東京都港区芝公園24-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:子育てをしながらとか、プライベートも大事にするという働き方は...
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3.3
東京都江東区豊洲3−3−9豊洲センタービルアネックス4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的な考えの方が多い印象を持っている。...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本お客様と自分一人で対応しますが、質問や相談を内線で行った...
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3.5
東京都新宿区新宿2−1−12PMO新宿御苑前5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人はかなり人当たりの良い方が多く、ストレスになることはない。...
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3.4
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもラフな社風。ベンチャーのような雰囲気。組織体制・...
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2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 雇用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:佐川急便からの転籍者が上層部なので、体育会系。から脱却したい...
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3.7
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー31F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい。送別会シーズンの時、あまり成績が良くない場所が...
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4.0
東京都八王子市館町537-25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私自身IT業界は8年くらいいてすべてSESでの就業でした。前...
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3.1
大阪府大阪市北区小松原町3−3OSビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはフラットにみなさん馴染めると思うダイバー...
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3.0
東京都渋谷区渋谷3−1−1PMO渋谷Ⅱ6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多いイメージです。組織体制・コミュニケーション...
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NGB株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
縦割りの会社のため他部署が何をしているのかあまりお互いに知らないことが多いです。そのため偶数月に食事会があり(強制参加ではなく任意のため一度も参加したことがない人もいる)そこで他部署の人と交流したりします。お金は会社持ちです。