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NGB株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:
女性が多いです。リモートワーク実施中なので、会社にいる人といない人がおり、交流がそこまで発生することはありません。出社日の多い社員ほどおしゃべりしている印象です。ある程度自分で仕事をコントロールできるポジションなら休みは取りやすいと思います。お子さんの熱や体調不良で突発的に休むことがあっても特に皆気にしない様子です。長期休暇については、恐らく取りやすいと思いますが、まだ取得したことがないのでわかりません。フレックス制度とリモートワーク実施中で働き方としてはわりと柔軟に現代社会に適応していると思われます。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:妊娠・出産のライフイベントを考慮すると、休暇の取得し易さから言
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復職される方も多く、事務の女性が多い会社なので制
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回答者: 女性/ 知的財産関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性数が多いので、女性に対して理解のある環境でした。役職に就い
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多いので、配属される部署によって働きやすさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性管理職もいるので、長く働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性関係なく、スキルがあれば評価される職場だと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月20日
女性の働きやすさ:女性だからといって発言しにくいということはなく、社長や経営陣に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:産育休を経て復帰して勤務している女性社員も多く、時短勤務も可能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っているので女性でも働きやすくなっていると思う。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:男女比率で言えば半々ぐらいだと思いますが、結婚しても働き
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、1週間位の休暇でも気兼ねなく取れていました。
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