回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 26万円 | 1万円 | 75万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 75万円 |
定期昇給があります。手当は職務手当、通勤手当、資格手当などがあります。通勤手当は車通勤であれば通勤距離に応じて変動します。職務手当は等級に応じて支給されます。新卒、中途採用ではじめの等級に差があるかもしれません。賞与は年2回あります。経営状況によって増減します。過去には賞与+協力金といった形で定額上乗せされたこともありますが、売り上げ次第で減額されることもあります。
評価制度:
昇進、昇格の基準は不明瞭で人によって異なります。
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