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親和パッケージ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
研修はないかもしれませんがフォークリフトやクレーン資格取得手当は会社が出してくれますのでいい会社だと思います。

働きがい:
自分で作ったことがお客様から高評価されることで自信が持てるやりがいのある会社だと思います。

また、個人のみでやり通すのではなく、それぞれの組みに協力し合って納品をすばやく終わらせることも出来るので働きやすい会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:クレーンやアーク溶接などの資格が取れる。研修はあまり身になら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:キャリアはフォークリフトや天井クレーンの資格がとれる資格の費
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:通信教育での支援制度はあるものの、キャリア形成、資格習得など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:積極的にチャレンジすることが重要。チャレンジのしやすさは部署
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:スキル面では特に成長したとは思いません。もちろんやる作業内容
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:・階層別教育を実施・資格取得を促進(費用は会社負担)・教養U
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすいが手当は特につかない。働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 技術研究チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社から案内される講座については会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格を取りたい時の補助などはあるがあまり利用されていないので
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:給料が伸びず働きがいがないです。働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:研修期間を長く設けてもらえます。ただ、独自の裁量で業務を進め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
働きがい:ロケットは推進力を得るのに空気を必要とせず、わずか数分で1万メートル以
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:大きな会社との折衝が多く、任せられる幅が多いことから、責任感
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:新入社員は一年かけて研修がある。各地区で色々な現場作業を経験
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用とか関係なく1から詳しく教えてくれる。でも教えてくれる人によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:監督者業務では現場の方々と一緒に仕事をしていくのですが、職人気質の方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修については各種セミナーへの参加、パワーポイントの発表、社会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が研修を受けたときは、1年間現場での研修がありました。内訳としては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は教えてくれる人によって全然違う… 教えてくれる人が良ければ仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対しての時間や経費をかけた丁寧な研修が行われていました。上
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