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株式会社マッシュの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社マッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マッシュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マッシュへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ スペースオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ スペースオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.1
神奈川県横浜市中区常盤町1−7
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボランティア精神を大切にしており、「人のために仕える」多くの...
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3.2
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー19F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり若い方が多く挑戦的で体育会系な...
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3.2
東京都中央区日本橋2−7−1東京日本橋タワー9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート
企業カルチャー・社風:穏やかで優しいフラットに、上下関係なくコミュニケーションが取...
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3.5
東京都港区芝2−29−10ユニゾ芝2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:他の方も書いてましたが、管理部門と現場担当者とのやりとりがス...
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2.7
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電話営業/ りーだ
企業カルチャー・社風:ベンチャーという割にベンチャーではないかもしれません組織体制...
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3.2
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2−5−11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 調査部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者一族による同族経営。古くからのしきたりがあるようで、社...
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3.4
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 33F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさは抜群。オープンすぎるくらい。挑戦するのは個人レ...
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3.1
東京都大田区羽田空港3−3−2第一旅客ターミナルビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署同士の交流はあるがそれ以外は通りす...
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3.5
東京都渋谷区神南1−12−16アジアビル7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても風通しがよく働きやすい。本当に入社して良かったと感じる...
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3.7
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー28F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントプランニング/ 課長
企業カルチャー・社風:ひねらんかい、創業者の七村さんのお言葉。知恵を絞って行動に移...
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株式会社マッシュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業政策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人の能力に大きく依存していると感じる場面が多く、挑戦したいことは積極的に発信することでチャンスが巡ってくることはある。風通しは悪くはないが、提言が実行されるところは非常に稀である。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にチームが分かれているものの、そのチームごとの案件種別に明確な差があるわけではないため、配属されるチームがどこでも基本的にやることは変わりない。
上司は気さくな人も多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性管理職もいるため、そこまで閉鎖的ではない。海外人材もいるので多様性はあると感じる。