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東亜製砥工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4

東亜製砥工業株式会社の口コミ一覧ページです。東亜製砥工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東亜製砥工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月04日
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東亜製砥工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 主任
工業用研削砥石というニッチな業界であり、他業界ほど競合他社は多くはない。(当然大手といわれるところはある。)その為一度受注をとれると消耗品でもあるので、継続的に受注はもらえ、受注が途切れることはまずない。大きな事業成長は見込めないが、安定した商売はやっていけると思う。
事業の弱み:
製造設備が臂臑に古く、致命的な故障等をした場合は代替設備の導入ができない可能性もあるので、そこが不安要素である
また受注から納品まで短納期を売りにしている部分もあり、繁忙期はキャパ以上の受注を現場に押し込むことになり、いつキャパオーバーするか内心強く不安を抱えながら、対応していた。最近営業からの短納期要望が更にひどくなっており、常に製造キャパの不安を内在しているところが心配である。