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株式会社二葉の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 通関事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を目標にはしているようですが、定年まで務めた女性社員はほとんどおらず女性が働きやすいのか疑問です。

口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署によると思います。管理職も男性ばかりです
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関部/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:管理職もおりますが、ほとん
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の部長は現状いないように思います。休暇は土日と繋げての連休
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:産休育休は大体の女性が取るが、最終的にお子さんが小学生くらいで
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:ママさんも多いが、育休から復帰せず退社する人も
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 冷蔵庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休・時短は必要となれば取得し
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:産休育休時短制度は有り、利用する女性社員が殆どである。しかし、
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:ママさん社員も多数在籍しており、働きやすい環境
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:男性目線でごく普通
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度は取り入れており、女性の働きやすい環境に向
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性であれば現場配属でも現場管理ではなく事務になるので働きやす
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社で取りやすいが、管理職になった方はいません。
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性の社会進出を望んでおり、結婚後も仕事ができるよ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:役員の女性率が低い。若手から中堅に向けてのサポートは厚く
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