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株式会社日本旅行の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
1041件
株式会社日本旅行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社日本旅行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1041件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本旅行への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2024年07月28日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京法人営業部
3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ だんだん営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 旅行プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店頭/ なし
3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 旅行プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店頭/ なし
3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部
3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ 海外旅行商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ コーポレートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部
3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
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3.1
大阪府大阪市北区梅田2−5−25ハービスOSAKA16F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内/ なし
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い少ないは分かれます。また営業担当は休日...
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2.9
東京都墨田区押上1−1−2東京スカイツリーイーストタワー
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の仕事がきちんと遂行できていれば、ちゃんとお休みすること...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長
勤務時間・休日休暇:年間休日は一般企業に比べて、充実しています。休みはシフト制の...
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3.1
東京都千代田区有楽町1−5−1日比谷マリンビル4F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:過去には一般的な旅行会社同様、残業も多く、休暇もとりにくかっ...
続きを見る
2.9
東京都品川区東品川2−3−14東京フロントテラス10F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:旅行を仕事にしているので、調整をすれば長期休暇は比較的取りや...
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2.6
東京都渋谷区代ー木2−28−12小田急南新宿ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト勤務営業は添乗があると休日出勤となります多様な働...
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3.2
東京都中央区日本橋室町1−2−4三越SDビル8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は毎月10日前後ある。有給休暇も取りやすい環境。連休など...
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2.8
福岡県福岡市中央区薬院3−16−26西鉄薬院ビル6F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:副業申告すればOK時短勤務あり。とるこにためらう必要もないく...
続きを見る
2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【会議室事業】シフト制での勤務となります。休み希望は通り易い...
続きを見る
2.9
東京都港区浜松町2−6−2浜松町262ビル8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他部署はありますが、私の部署はありません。というか見込み残業...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本旅行の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的には土日祝休みですが、業務によっては出勤となる場合もあります。その代休はしっかり取れるので、コンプライアンスに則った運用をしてると思います。
休暇に関しても繁忙期以外であれば上手く調整して取ることは可能です。業務量は一人当たりかなり差があり、業務量平準化が今後の大きな課題かと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークにも対応し、積極的に取り入れてる社員もいます。また、育児などによる時短勤務も可能ですので、その点はかなり社員にやさしいと思います。