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株式会社日本旅行の口コミ一覧ページです。株式会社日本旅行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1041件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本旅行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

事業展望:
旅行業界は従来から変革が必要と言われてきており、コロナが良いきっかけとなり転換期を迎えていると思います。
旅行業に関しては利益率の低さや、利益に合わない作業量の多さが大きな課題ですが、これらは旅行という商品特性や代理店である以上変革が進もうが改善は難しいと思われます。そのため、非旅行業を推進して取り組みしており、今後は非旅行業も本業していこうとしています。
ただ、非旅行業への取り組みは課題が多いです。自治体の事業やSDGsを中心にコンサルのような仕事をしようとしていますが、甘い考えで利益のことばかり考えていて顧客満足をあまり考えられておらず、中途半端にお金になると思ったらいろんなことに深く考えず手を出しているイメージで、質の低さを感じます。また、自社で完結できる非旅行事業はBPOと呼ばれる人材派遣のような仕事ぐらいで、ほとんどのサービスや商材は下請け業者に丸投げ状態、営業代行しているイメージです。このような状況が変わらなければ企業としての価値やブランドイメージの低下を招く一方ではないかと思います。一貫性や将来性を見据えた営業を行い、お客様は我々に何を求めているのかを改めて考え直した方が良いのではと感じます。
いずれにせよ、旅行をやりたくて入社すると違うことになる可能性が今後は高くなっていくかと思われます。

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回答者：男性/ 旅行プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:良い点毎年1000円固定で上がります。家族手当なども充実してますし、女

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回答者：男性/ 地方創生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

事業の強み:なし事業の弱み:外部の影響を受けやすい。給料が少ない。コロナの影響も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:旅行から公務案件に収益構造を変化させており、収益性の高いジャンルへの

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回答者：男性/ 自治体＆企業営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	7万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	162万円

給与制度:入社以来何度か制度改定があった。年間の評価により、1～3ランクのアップ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

事業の強み:総合旅行会社として日本で一番歴史があるとしているだけあり、業界におけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:入社のタイミング(新卒)や3年目などで同期が集まり研修をする

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:平和産業なので、コロナ等が発生すると旅行が壊滅的となり業績に多大な影響

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:あまり給料が上がらない体質の組織であることは間違いありません。課長クラ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:明るく賑やかな人が多い印象がある。業務内外問わず交流があり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京法人営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、週末は案件によっては添乗業務が発生

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思う。住宅補助、通勤手当、退職金はある。結婚、出

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回答者：女性/ 店頭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

働きがい:入社してから仕事がなかったので、特に働きがいを感じられるような仕事をし

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:研修は箇所によりけりかと思いますが、私の場合はＯＪＴを通じて

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回答者：男性/ 旅行プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

勤務時間・休日休暇:法令遵守。しっかり残業代出る。秋の行楽シーズンやゴールデンウ

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:交通費は全額支給されます。寮は住宅補助はありますが、基本的には現住所か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給幅は小さい。賞与は2回あるが、コロナ禍でボーナスカット。平和産業で

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:良い人が多く、また明るく、コミュニケーションは良く取れてい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みですが、業務によっては出勤となる場合もあ

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回答者：男性/ 旅行プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:jr西日本のグループ会社なのでjrの企画が多いです。毎年の

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回答者：男性/ 自治体＆企業営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:入社直後の新入社員一同での研修から各部署に配属された後の各種

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:ここ一年コロナで休業が多かったが、部署によるが基本は非常に忙

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回答者：男性/ だんだん営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:各種手当は標準の会社と同等に揃ってる。通勤距離が2時間以上でないと家賃

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:サービス残業や、休日に仕事をさせられるということはありません

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:SDGsやくるみん星などを積極的にアピールし、女性活躍を推進し

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、残業を強要されることはないが、未だに長時間働

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:業務量、業務内容に応じて土日出勤もある。添乗があれば土日出勤

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回答者：男性/ 教育旅行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

勤務時間・休日休暇:添乗業務や、説明会などが土日にあると出勤になる。平日に代休を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちですが、人員不足により一人一人の業務量が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:旅行が好きということで入るとギャップをかなり感じ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み:新規事業として旅行業外の取り組みも増えてきました。その為、旅行以外の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:コロナ前では旅行の提案、大会の運営などであらゆる企業・自治体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:人として良い人が多い。長くこの企業に在籍する予定なら安定し

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:コロナ禍で対面の研修は減っていたが、リモートなどで実施されて

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は添乗がない限り基本土日祝の休みとなる。休日に添乗が入っ

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会社名	株式会社日本旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.nta.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１−１９−１日本橋ダイヤビルディング１２Ｆ

従業員数	2416名
設立年	1905年
資本金	100百万円
代表者	小谷野悦光
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4652件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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