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株式会社日本旅行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円150~700万円102

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲150~700万円
回答者数102

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢36.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
306万円
(平均年齢36.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳328万円450万円43
30~34歳374万円500万円14
35~39歳412万円700万円13
55~59歳506万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本旅行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
情勢に左右される業界のためコロナや震災などでダメージの大きな時はボーナスは出ないなど差が激しい。
昇給は上司との相性、その職場によって差がある。

評価制度:
年功序列な部分がまだ残っている。

口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 0万円 166万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 166万円
給与制度:基本給は旅行業あるあるで他業者よりかなり低いです。なので、残業代で稼ぐ
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 自治体&企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社以来何度か制度改定があった。年間の評価により、1~3ランクのアップ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ だんだん営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:各種手当は標準の会社と同等に揃ってる。通勤距離が2時間以上でないと家賃
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 教育旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給システムが数年前にかわり、大幅に上がることも下がることも無くなった
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 2万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昔は年功序列というイメージでしたが今の賃金制度では、30歳以上は昇格し
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 210000万円 20000万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあまり期待できないです。同年代の方と比べると、少ないと思います。
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給は年1回(4月)賞与は年2回(6月、12月)その他手当あり評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 旅行プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良い点毎年1000円固定で上がります。家族手当なども充実してますし、女
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平和産業なので、コロナ等が発生すると旅行が壊滅的となり業績に多大な影響
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり給料が上がらない体質の組織であることは間違いありません。課長クラ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給幅は小さい。賞与は2回あるが、コロナ禍でボーナスカット。平和産業で
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は高くないが、営業職になれば昇給しやすく(結果を出せば)添乗日当な
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列。基本給は年齢とともにあがるが数千円程度。3年目以降評価給がも
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になり残業が出来なくなり、給料カットとなりました。仕事がない分
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年二回 年二回あるが、コロナ禍で支給なしで予定されていることが多い
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給=タイトルがつかないとなかなか上がらない賞与=ここ2年は業界全体が
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回で、2019年以降コロナ禍によりしばらく支給がなかったも
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 16万円 0万円 35万円
年収 290万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:あまり給料は上がらないので期待しないほうがいい。ボーナスはコロナ明けて
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、タクトホームの売上に左右されますが大体4ヶ月分は賞与が付与され
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的少ない方ではあると思われる。今の時代に旅行業だけでは、かなり利益
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:評価制度に基づいて昇給、賞与が決まります。評価制度:目標に対する実績と
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年2回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより次年度の給
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 自治体&企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給については今年の4月に大幅な改善があったが、主に新入社員から30
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:旅行会社の中では恵まれているとは思うがあくまで業界の中の話であって、周
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:旅行業界なので給与自体は高
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が少ない。成果報酬がなく、一律の賞与が不満。成果があれば微増ながら
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:近年はインバウンドの増加により売り上げが上がっているため、賞与も例年と
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回。上記はコロナ禍のため去年はなし。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 地方創生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:徐々に向上していくが、2000円程度なのでしょぼい評価制度:昇格頻度は
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安い。旅行業界全体に言えるが、給与基準が低く、また、現在の社会情
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 国内旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は世間の景気に大きく左右される。評価制度:販売に貢献していても、そ
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 旅行プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少ない。上がり幅も少ない。評価制度:緩い感じ。大きく上げすぎず下げすぎ
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 40万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は本当に少ないです。入社前から観光業界は給与が低いと知っていました
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:かなり安いです。業務量に見合っていないと感じます。ボーナスも、1.0ヶ
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株式会社日本旅行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:支店によって環境はかなり変わると思う。地
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅補助、退職金、独身寮、家族寮、財形貯蓄など他産業並みに充実していた
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全く同じ業務でも正社員との思えば...
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3.3
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビル3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:当時は昇給があまりみこめず、給与の低さは大きなマイナス要素だ... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビル23F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売上も年々増え安定してきたので、賞与は同年代と比べてかなり多... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2−3−15大橋御苑ビル4F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格を判断する社内基準も曖昧で、評価者も資質も疑問しか... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区東天満2−6−5IS南森町ビル8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:数字に表れない部分も評価してあげると良いかもしれません。... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー 5F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一定以上の役職は飽和状態な印象。タイミングと、突出した実力が... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区北浜2−1−17北浜ビジネス会館501
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】仕事内容や残業時間を考えると、給料の量はバ... 続きを見る

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