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株式会社日本旅行の女性の口コミ

回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業展望:コロナの影響で、旅行が機能しなくなったため、ワクチン事業など非旅行業に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:コロナ禍で旅行業の需要が冷え込んだ後も公務等で業績は伸ばしている。事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、また、通院や家庭の事情等の有給休暇は取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:新しいことや挑戦することは苦手で、コツコツ堅実にやっていく
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
多様な働き方支援:副業は不可です。コロナ禍で申請をして例外的に副業が出来るように
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:大体の福利厚生は揃っていると思います。全国各地に支店があるので、寮では
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍以前の入社組は、従来の旅行業と、コロナ以
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:非常に古い考えの会社である。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回で、2019年以降コロナ禍によりしばらく支給がなかったも
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。産休、育休もしっかり取らせてもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:支店によって環境はかなり変わると思う。地
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は旅行会社なので仕事だけでなくプライベート
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:営業は男性、店は女性の管理職が多い。女性の活躍をうたっているが
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によってばらつきが激しいです。特に営業は残業時
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:新卒で入社したが、研修は手厚いと思う。約2ヶ月間の全体研修の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり地方で働くことになった場合は、場所も仕事の
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしていると思います。育休も取得している人は多いです
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の同期は人数が多いが、配属後全国各地に散らばっ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:旅行に関する資格の取得は受かればお金を出してくれる。研修は人
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:その部署や支店の部長や支店長次第。風通しが良くても意見を聞
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:福利厚生は比較的整っており、退職金は確定拠出年金制度も取り入れている。
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の弱み:プロモーション力にはかける。基本的にCMなどはほとんどせず、新聞やJ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。繁忙期でない
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:旅行業界なので給与自体は高
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍でガラリと変わってしまったが、そういった
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:部署支店によって異なると思うが、会議や研修などを通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しのよさは視点によって異なるかと思いますが、私
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:添乗や休日出勤になった場合は、平日に振り替えができ休みは取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:営業といっても初めから最後まで関わることが多かったので、旅行が終了後に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、育児休暇等柔軟に対応出来てるかと思います。自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性でも長く働いている人が多いが、管理職となると圧倒的に男性が
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:近年はインバウンドの増加により売り上げが上がっているため、賞与も例年と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の弱み:コロナや大地震などの災害などが起こると一気に需要が減る。旅行業は薄利
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:社内での研修制度は充実しています。今はリモート研修がほとんど
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安い。旅行業界全体に言えるが、給与基準が低く、また、現在の社会情
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