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京都電子工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
年2回(6月・12月)の賞与と、年度末の決算賞与(業績による)を基本とする。

インセンティブ:
自分の所属していた部門はインセンティブの支給は無かった。

モデル年収:
年齢と在籍年数で毎年昇給がある。昇給額は査定で上下する。
役職が付けば役職手当が付くが、課長以上にならないと大きく変わらない。
外勤手当は時間や宿泊の有無で金額が変動し支給され、宿泊費は一律の金額が支給される。

回答者: 男性/ サービスエンジニア(プラント機器・設備)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:外勤(自分が所属していた部署)は宿泊出張が多く、出張中は大概
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(プラント機器・設備)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:年2回(6月、12月)の賞与と、業績に応じて全社員一律の賞与があ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(プラント機器・設備)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:昔からの日本の中小企業という感じの社風。規模が大きくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:無理な仕事量に押しつぶされるため、勤務時間は無限に必要。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績で評価が決まり、賞与や昇給が決定する。全て数字で判断される。各
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(プラント機器・設備)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:退職金:企業型確定拠出年金と自社退職金制度の併用住宅補助:基本は無いが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。月のうち忙しい日が大体決まっているので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:派遣なので派遣元会社によります。会社から派遣に対する福利厚生があるのか
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は世間一般的だと思われる。休暇の調整はしやすかったと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。ノー残業デーが週2で設定されているが、技術部門で
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当あり、住宅補助無し。昇給は評価により年3000~5000、年齢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:研修は手作り。 機械を設計している人が講師をすることが多い。 以前は京
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:社内にいると以下の件は通用しないが、出張に出ている時は裁量労
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修は手作り。 機械を設計している人が講師をすることが多い。 以前は京都
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:分析の知識が得られるが、担当する機種による。幅広くやるにはそ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業展望:なくなることは無い事業(業界)だが、この会社はマーケティング、ユーザー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社ではないですが、安定していると思います。分析業界自体が、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:独り立ちできるまできちんと先輩が指導してもらえる。暗黙の了解が多い独
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安定している会社です。創業から右肩上がりの成長を続けているので、色々な
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:男性が多い会社であったが、女性もいた。就業的に言えば、持ち帰っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:あなたが入社し、社内の環境を良くしてほしいと言われたため
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は平均的な給与だったかと思う。しかし、賞与は良かったと思う。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:持ち運ぶ工具や点検部材が多く、重い。 満員電車に気を遣って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コツコツ頑張れる人には評価を良くしてもらえていると思う。 特殊機器を扱う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:初期不良の多い機械であるが サービスマン、営業はきちん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:最近残業をキチンとつけようというようになったので当たり前だが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大企業出身の中途採用者が優遇される傾向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】統一をはかろうとしてあるが頑固な人も多く、東西の考
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は申請すれば基本的に通る。社長が女性である事と、女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関係のある資格の取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:内勤は会社の時間であるが外勤は客先の仕事が終われば直帰可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当など世間一般の通常通り出る。そのほか、住宅補助、退職金なども問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】責任から逃れる上司が多いので現場で自分で決めな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】みんな現場に出ているので電話に出られないこ
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