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進工業株式会社の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
(技術力と専門性の高さ)
薄膜技術に特化した企業として、社員からは技術力の高さが評価されている。
特に、業界での独自性やニッチな分野での優位性を誇りに感じている声が多い。

(保守的な企業文化)
企業文化的なところでは保守的だと感じる社員も多い。
新しい体制、制度を入れることに抵抗がある部署も多い。
また、若手社員のキャリアアップは年功序列、又は社外から管理職、管理職候補が入ってくるため、あまり期待しない方が良い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にトップダウンの会社。
上の人間と話す機会はあるが、ただ話を聞くだけ。
改善しようという意思は会社的にないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の採用を積極的に行っている印象。
場所によっては女性が極端に少ない。活躍できるかは不明。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:福利厚生は整っている。社員が安心して働ける環境はあると思う。通勤手当、
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制も取り入れられているため、プライベートの時間を確
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:借り上げ社宅制で住む場所を比較的自由に決定できた。一般的な福利厚生は整
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:結論成長できるような職場ではない。働きがい:製品自体の技術力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少ない。多様な働き方支援:リモートワークが可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が少なく働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:OTJ,研修制度に関
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:場所によって雰囲気が大きく異なっている印象がある。些細なこ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:技術部門では女性社員の割合が少ないが、新卒採用でも女性社員の採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:とにかく、オフィスが狭く、隣同士、前後のスペースが無いので電話の内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:駅近のきれいなオフィスですが、狭いのでストレスが溜まります。フリー
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:部品の生産能力、供給生に大きな課題がある。取引先に多大な迷惑を掛けて
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:実力主義で、結果を出せば評価される。会社の規模の割には福利厚生が充実
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