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泰和電気工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
33件泰和電気工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。泰和電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、泰和電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月04日
口コミ投稿日：2019年03月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
1.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.1
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4.3
東京都目黒区目黒本町２−７−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署によって勤務時時間は違うが、製造やメンテ系は100時...
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2.9
愛知県春日井市味美町２−１５６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 製造部製造課
勤務時間・休日休暇:年間休日が多い。残業時間は部署や仕事量によって違う。多様な働...
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2.6
東京都八王子市千人町４−７−１７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務時間とは関係ありませんが、昇給がほとんど無い会社なので、...
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2.9
福岡県福岡市南区清水４−１９−１８
メーカー・重電・産業用電気機器
2.5
滋賀県高島市安曇川町三尾里６９０−２
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい部署と取りにくい部署があります。部署の上...
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3.0
静岡県浜松市南区高塚町４８３０
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:有給休暇を取りやすいと感じます、大型連休をつなげたり、間が空...
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2.5
京都府宇治市大久保町成手１−２８
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社としてホワイト企業を目指...
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3.1
静岡県御殿場市中清水１２７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社前は完全週休二日制と聞いていたが、途中から4勤2休制度が...
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2.8
東京都千代田区外神田１−５−１住友不動産秋葉原ファーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、管理系はワークライフバランスが取れると思う。...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南１−１５−１Ａ−ＰＬＡＣＥ恵比寿南
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:新入社員なのにいきなり名古屋に望まない転勤を命じられた面接の...
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泰和電気工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 次長
8時間労働であるが、忙しい時期になると40時間以上の残業になる事があるが、人員の補充はない。
休暇は取りやすいが、社員数が少ないため、配属先の部署によっては休みたくても、休めない事がある。
多様な働き方支援:
家庭の事情が有れば、リモートワーク、時短勤務は可能だと思います。
副業は禁止。