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ニデック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
社内制度:【社員交流のための制度】会社が実施するものはほとんどない。労働組合に代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:年に1回社員旅行があり、これには部門ごとの出席率なども公開さ
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
多様な働き方支援: 購買部、プロジェクト推進部や事務系職種はリモートワークが可能
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:技術系であれば全く調整は効かないと思った方が精神衛生上良い。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業も多くて月30時間くらいで働きやす
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業も多くて月30時間くらいで働きやす
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術統括部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:在籍中は、会社に長くいることが美徳とされている時期だった。管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:かなり制度が充実してきており、在宅や時差勤務もできるようにな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の前後で土曜出勤が組み込まれるため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:特に海外だが、人事部に入ると、人事制度にない休みを勝手に取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:計画的にきちんととれているのかについては疑問がある。休暇を積
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】忙しくない部署や転職組の上司の下であれば有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日なので管理職以下にとっては良い勤務体系。余程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:携帯電話の支給が無いのと、出張時に管理職は手当が無く自腹支出が余儀なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:管理職には週休二日は無いに等しい、上へのアピールの為土曜日に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:一般の会社と見劣りするしない福利厚生、人事制度。社宅も適切に準備されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:働き方改革のせいか、管理職でない社員は残業をせずに早くに帰れる。社員食
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】グロービス経営大学院やオンライン講座な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】GW、お盆、年末年始は一週間程度連続の休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は取りにくい雰囲気。忙しい部署は全然消
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:世間で言われているほど悪くないが、休みは取りにくい雰囲気があ
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回答者: 回答なし/ 知財/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:求められる仕事量は多いと思う。こなす能力があればバランスは取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:プライベートを犠牲にしないとダメなことがある。有休取得したにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:17時半終業なのに17時半から終礼がある。だいたい3分ぐらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】モチベーションを上げる様に管理職がまず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:定時~残業時間までに30分の休憩時間が設けられており、仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:連休が多いことくらいしか思いつかない。それも前後の1日~2日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有休は取り易くなった。ただし、有休中も仕事の電話は鳴り響く。会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取ることは可能だが、上司によっては、評価に影響が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】とりあえず、それっぽい事をしている。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:三連休の翌週の土曜出勤の日がある。また部署によるが、有給を取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:表向きは働き方改革で残業が減った。ただし、帰宅後の持ち帰り仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:始業前の1時間と就業後の30分間は、休憩時間とみなされ、殆ど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】大型連休は長く、その間の休日出勤もほとんど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇日数としては多い方だが、平日の夜や土日に家に持ち帰ってす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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