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ニデック株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は三年目で約22万円。ボーナスは年2回(2.6ヶ月×2回)。最近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではない。三連休の次の週の土曜は出勤となること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:・残業の減少分、当然ながら給与も減額。賞与に反映すると言われている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:最近の残業規制により、時間外勤務が少なくなったため、早く帰宅で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】業者の清掃以外にも毎日社員が職場の掃除(就業時間
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:一般的ですが、産休・育児休暇制度で働くお母さんが増えました。 ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】新入社員から管理職まで職位に応じた研修は都度行わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:社長がオーナーで有名ですが、社長が退任した後の会社がどういう方向に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週や長期休暇後の土曜日が出勤日となる事が時々ありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:お正月、ゴールデンウィーク、夏期休暇は約1週間休みとまとまっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:ビジネスポートフォリオの転換を言っていますが、実際は昔から
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:・在宅勤務 ・時間単位有給 上記はさいきん導入された制度で、通勤しなくても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:会社の顔であり、一番のリーダーシップで単体、グループ会社をまとめてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:・最近は公表されている通り、残業が減ってきている。 ・若手でも色々な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:最近では在宅勤務、1時間からの有給取得、男性の育児休暇など充実してきて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:1代会社なので、トップが変わった時の影響が読めない。 現在の社長は雇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:比較的安定していると思う。トップの方針が常に上を上を目指すので、つ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:年々売り上げが伸びているので、会社としては安定していると思います。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:会社の業績が安定しているから雇用も安定していると思います。今のTO
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:今後の産業の中で、自動運転の車、ドローン、ロボティクスといったラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:業績は安定している、むしろ年々伸びているので新入社員、中途社員の採
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金が低く、老後が不安。 給与体系の改革の度に、待遇が悪くなるので、モ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:最近は残業規制が厳しく、仕事は残っているのに帰れと言われる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:教育制度や研修制度はほとんどない。 社長が後継者を育てるために、自ら研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:半ば強制的に、eラーニングという講座を受講させられた。もちろん、費用
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:軍隊見たいです。組織体制・コミュニケーション:普通ダイバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:東証一部の会社の割には福利厚生は整っていない。強いて言えば、本社の近く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:家賃手当、30歳以下だと3万円、35歳~39歳は15000円。40歳以
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とにかく給料が安く残業が多いです。頭脳より体力勝負それと調整、いろいろ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:最近退職者も多く困っているかと感じたりしました。働きがい:仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても、ちゃんと休日出勤申請をしなさいと促してくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:年齢に関係なく、責任ある業務を任せてもらえるチャンスが多い。
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく、責任ある業務を任せてもらえるチャンスが多い。最後は京都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:モーターの勉強会やTOEICのための勉強会が定期的に催されていた。新
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日勤務日があります。多様な働き方支援:副
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