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大東港運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:
男女比率もほぼ1:1で、産休、育休、介護等の休暇制度も充実しています。
女性活躍推進派の会社で管理職登用も積極的に取り組む姿勢があります。

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 総合職

2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている会社ではある。新卒採用でも女性
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多く産休明けで帰って
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口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかった。長く勤めている男性社員が昇進していく。
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては居心地の良い職場だと思う。どんどん外に出てバリバ
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月16日
女性の働きやすさ:ライフステージが変わっても働き続けやすい体制・風土ができている
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:事務職の女性は休暇取りやすかったのではな
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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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口コミ投稿日：2025年02月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2025年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少なく、男性メインとなっておりますが、育
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回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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