回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 22万円 | 5万円 | 130万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年に二回、状況によりますが平均は基本給の5.3ヶ月程度です。
インセンティブ:
インセンティブはありません。
モデル年収:
仕事の役割目標が一般職と総合職それぞれに分かれていて、その目標を満たした社員は上司から声がかかり、レポート(合格したら)→面談をして、階級が上がっていく。階級が上がっても基本給は微々たるものしか変わらず、残業代の割合は大きく上がる印象。役職がつくと基本給が大きく上がる代わりに残業代がつかなくなる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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