回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は数千円程度貰える
賞与は他の企業に比べれば貰えると思う
各種手当は本当に寂しい。
子供手当、通勤手当位しか無い。
もう少し手当を厚くしてくれても良いのではと思う。
評価制度:
昇進は部長クラスの人の話し合いで決まる
基本的に空きが出ない限りは昇進出来ない。実力主義と言うよりは年功序列で決まってくイメージである。
昇給は数千円程度貰える
賞与は他の企業に比べれば貰えると思う
各種手当は本当に寂しい。
子供手当、通勤手当位しか無い。
もう少し手当を厚くしてくれても良いのではと思う。
評価制度:
昇進は部長クラスの人の話し合いで決まる
基本的に空きが出ない限りは昇進出来ない。実力主義と言うよりは年功序列で決まってくイメージである。