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ジーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
オーナー企業。今後はより良くなっていくと思う。しかし、目先のビジネスに着目すべきだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内交流は◯。いい人が多く働きやすい。一部余裕ない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用は特にないが、今後増えていくだろうと思う。

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部安全管理課/ 参事

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:ガチガチに業務が仕切られている訳でもなく、個人の裁量に委ね

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:営業・工務・設計がプロジェクト毎にチームを組んで仕事をしま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:若手はガンガン仕事を与えられて鍛えられる環境だと思います。

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を増やそうとしているが、その機会をどう創出する

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:優しく穏やかな人が多く、コミュニケーションがしやす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:個人商店で年齢層が高い。新卒入社の若手かご年配のベテランが

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:様々な社員がいますが、どの人も忙しそうです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:上層部が自分たちの仕事ばかりで全体に目を向けれてい

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関してはとても良い会

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:業界的にも残業が当たり前で、社員間の

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:完全なる家族経営の会社であるため。ある程度役職がついている

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるいため、自分の在り方や仕事でやりたいこと、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかくみんな優しくて良い人であるため

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属された部門によっては心を病む人間が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:会社自体は、古い会社のため、新たな挑戦となるような取組は少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】組んだ営業や設計で仕事の難易度が大きく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業と設計と施工がチームになって動くの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：飲み会など一度も上司が多めに払うことはなかった。完全に

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:希望すれば経験が浅くても、担当として責任ある仕事を任せても

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株式会社ＬｉｂＷｏｒｋ

3.2

熊本県山鹿市鍋田１７８−１

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手社員でも意見が通りやすい社風ではある。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:古い会社なので、上司によっては昭和的な人もいるが、概ね社員関... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:大企業への転身に向かっているが、現在まだ途中という具合。組織... 続きを見る

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回答者：女性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手が挑戦することを応援する雰囲気があります。資格取得の為に... 続きを見る

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株式会社交通建設

3.3

東京都新宿区百人町２−４−１サンビルディング５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 軌道/ 技術係

企業カルチャー・社風:風通しをよくしようとしている。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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旭シンクロテック株式会社

3.2

東京都港区港南２−１３−３４ＮＳＳ−Ⅱビル１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:配属先によると思われるが、上司とは気兼ねなく話すことができる... 続きを見る

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三井ホーム株式会社

3.0

東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル５３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人の三井といわれていたので、人財に関しては大事にされている感... 続きを見る

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株式会社船場

3.4

東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館９Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 制作管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは基本的によく、聞きにくかったり、困っているときに声を... 続きを見る

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会社名	ジーク株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://zycc.jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町３３

従業員数	250名
資本金	460百万円
代表者	湯淺貴之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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