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株式会社西尾のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社西尾の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
282万円250~450万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収282万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		263万円
（平均年齢26.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		291万円
（平均年齢29.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社西尾の回答者別口コミ（14件）

  • 経理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月12日
  • 店長 / 呉服小売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月11日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年02月20日
  • 呉服販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月22日
  • 営業部 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年07月21日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社西尾の職種別口コミ（46件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（33件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（46件）

株式会社西尾の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 呉服小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:
一般的です。満足ではありません。

福利厚生制度の改善点:
社外研修の取り入れ、取り組み。
以前にはあった定年退職制度が無くなっていたため、制度を取り入れて頂きたいです。
住宅控除の額を5割以上に。
ベネフィットの復活。
催事の時の着物を全従業員へ支給

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株式会社西尾の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:
希望休は出せるが、イベントが土日が多いため、個人の趣味のイベントなどは参加できないことも。
平日にしっかり休めるのはメリット。

多様な働き方支援:
特になし。

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株式会社西尾の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風:
若手でも、販売・売上実績を積むと役職に就かせてくれる挑戦的な社風。
店によって雰囲気は異なるが、基本的に先輩が後輩を育てようと、知識を伝えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
気を配ってくれる先輩・上司は多く、相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男女問わず、活躍している。

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株式会社西尾の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:
各店舗によると思う。休暇は社員は取りづらいのでは、、。パートさんたちは規定通りある。

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株式会社西尾の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 呉服小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年07月11日
仕事の裁量権:
入社13年目、店長職について5年は、基本自店の年間予算、稼働計画、スタッフ育成、労務管理、一部仕入れ、契約商社への営業、店舗の販促や催事関連物等、支店?商店の考えから全ての仕事があります。もちろん、店長も個人の販売目標があります。

成長支援制度:
社内のセミナー程度、支援と呼べる内容はありません

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株式会社西尾の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
通勤時間がかかる勤務先がおおく、当初1時間圏内と言われていたが2時間ほどかかる勤務地に配属となり、急遽引っ越しを余儀なくされた。
頑張れば結果は出る会社なので、ノルマにへこたれない方はいいかと思う。

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株式会社西尾の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
事業の強み:
ありません。

事業の弱み:
ただでさえ、衰退している業界なのになんの策も打てていないところ。

事業展望:
衰退していく一方かと。

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株式会社西尾の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 呉服小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 450万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 450万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
店長は年俸制
別途、回収額から利益が出れば分配あり

給与制度の満足点:
結果を出せば高額を見込める

給与制度の改善点:
自店の回収額からの年俸制ではなく、通常の基本給、支給手当、ボーナス（夏、冬）の体制に改善していただきたいです。一見、やりがいがあるように見えても、実際は人によっての差があり、なかなか達成できない数値の体制と思われます。

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