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京阪バス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが定時退社は可能であるが残業がなくなるため生活が苦しくなる。
お盆休みなし、年間休日114日は時代遅れもいいところ

多様な働き方支援:
リモートワークは絶対無理かと思われる。時短勤務も要相談・・・。副業もNG

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:事務員は、9時~18時の勤務が基本であるが、本社のみ時差出勤
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:3勤1休で月に2回連休がありますが一回は泊まり勤務の明け勤務
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は書類での届出が必要なので、少し取りづらさはあ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。長い有給も時期を選べば
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本休みは取りやすい環境である。多様な働き方支援:時差出勤は
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回答者: 男性/ 運輸係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 運行管理者

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は業種、業態上の性格で長い。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 運転手

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、一見8時間や9時間であっても、拘束時間がとても長
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:強引に公休出勤を迫られる時があり、時には休みの時にいきなり電
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:稼ぎたい人にとっては月に60時間以上の残業は期待できる。拘束
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが有給はちゃんと取れる。稼ぎたい人は休日出勤を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休日出勤が多いのが汚点。休日でも営業所から「○月○日は出勤でき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:自分の仕事が終わってから退勤する間近に居残り残業を言われるのが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:全社員、昇進のチャンスが平等にあるのが嬉しいですね。ドライバー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:1カ月の自分の休日がわかるので何か約束事があれば予定も組めるし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:自動的に勤務に残業がついてるので、基本的には残業は断れない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:比較的、自分の好きな日に休みが取れる。一か月以上先の自分の勤
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