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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:女性のみなので、それが苦手な方は避けた方が
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回答者: 女性/ 店頭接客、レジ、発注、店頭レイアウト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったので、女性も働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特に気になる点はなかったです。強いて言うならば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年に数回懇親会がある。店舗勤務の場合は、研修が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:店舗(冗長)によっては有給が中々習得出来なかったり残業代をつけないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:良い上司がいる場合は自分の挑戦したいことを説明し納得し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗勤務は店舗によって仲の良さ、悪さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】働いているスタッフによります。相談しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の仕事が多くて手が回らない時に下のスタッフ
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