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株式会社JR東日本フーズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:女性の多い職場だが人間関係がかなり良い先輩後輩関係なく親しくなれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:作業するテーブルと休憩したり食事したりテーブルが同じな為、集中しに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:職場内は、毎日掃除に入ってもらえる。女性の多い職場だか、女子特有の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:残業手当、乗務手当、早朝深夜手当、年末年始手当がしっかりつく所はいい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:制度は様々ありますが、利用するしないは人それぞれなのでそこまで含めると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:JR東日本の子会社なので、様々なものは充実しています。ベネフィットもあ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
オフィス環境:会社柄、立地は駅から近いところが多いように感じる。駅から近いと通勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:1本乗車後の休憩は、ホーム上または駅の休憩室になります。泊まり勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は産後1年。 子どもが3才になるま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできない。 3日以上の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本社は水曜日はノー残業デー。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前月の20日まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きな会社なので、福利厚生は安定している。有給も取得しやすい。 賞与は2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生: 子供を産むってなると、育児休暇がありませんので、なかなか戻ってくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生:年金や、社会保険がしっかりしています。 将来安定っては、思いました。 働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:当時はチーフ(社員男性)と乗務員2人(社員女性)、バイトが乗車して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】若い人の検査項目は少ない方だった。検査で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断があり、検診内容も細かくあっ
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:有休消化にも積極的なため、しっかりと有給が取れる体制になっていると思い
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当や残業代は出る。オフィス環境:自分が所属していたのは駅構内の店
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:スタッフの飲食が割引あり。オフィス環境:店内も劣化が目立っていた。店内
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:アルバイトであったがしっかりと有給を消化させてくれた。オフィス環境:配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:支店によってバラバラ。新しい路線の支店はキレイだが、古い路線の支店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:出勤の際の交通費支給していただきました。わたしはアルバイト社員でしたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:フードコートでの勤務でしたが、外装も凝っていたりコンセプトもしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
福利厚生:車内販売アテンダントは鉄道や旅行が好きな人にうってつけの仕事だと思いま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生を感じた事があまりない。業績がよくても商品券500円などとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:独自の組合のため、家族を扶養に入れるのに色々と条件があった。戸籍謄本を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:独自の組合のためか、健康保険はすごく恵まれていた。扶養である父が入院し
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回答者: 回答なし/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ドリップマニア グランスタ店/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:昇給制度、制服の貸し出し、交通費支給。一部の商品は、従業員割引がありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
オフィス環境:仕事の関係上、事務所が新幹線路下や地下にあるところが多いです。なん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:栄養士がとても厳しくて、その人が居るだけで緊張感が増して、更には結
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けません。 何より不規則な生活です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:パート同士が仲が良く仕事も協力して出来たので雰囲気が良かった。大体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】一か月前の毎月1日から20日までに申請。ほとんど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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