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株式会社JR東日本フーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ セカンドアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
希望休を出せば通る場合が多いが、店舗の場合はアルバイトの方の休みに左右されやすい。勤務時間としては、8時間勤務が基本だが人員不足などにより残業することも多い。

多様な働き方支援:
子供が小学6年生くらいまで時短勤務が出来ると言っているものの、実際は店舗にいると時短勤務は難しいように感じる。本社にいれば時短勤務は出来ると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:働く場所にもよるけれど自分の部署は有給はとりやすい。シフトに
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務なので、急な休みでも代わりを探さないといけないため子
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は、アルバイトの人員さえ整っていれば自由に休む
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休み希望は出せる。休めるかどうかは人数次第だが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれる。コンプライアンスに厳しいので、休みを取
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:本社は9時18時。現場は24時間。休暇は上司次第。多様な働き
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
多様な働き方支援:飲食の現場社員はリモートワークは不可能だが、本部社員はある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:人が足りないのでとにかく休日出勤がものすごく多い。そのため基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いので1円でも多く稼ぎたい人にとっては、稼げる職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:労働時間は多いほうだと思う。基本的に決められた残業等はないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:電車が遅延すると、自分の予定があとにはいっていたとしてもどう
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食企画/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:社員が複数いる店舗でも、夏休みなどは取りにくい最大でも3日と
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外食事業本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、今の状況下では、残業はほぼ無いに等し
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務である現場がほとんどである。よほどの人員不足な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:場所によっては海外のお客様もいらっしゃるのに、外国語が話せない
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、休みの数は決まっており、しっかり休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:飲食業界特有の慢性的な人手不足は否めない。そのため連続勤務、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:規定では公休、特休あわせて月8~9となっているが人が足りなけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:現場ではアルバイトさんたちが居るので、どうしても、左右される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:人員不足になると、強制的に休日出勤がシフトに組み込まれます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人が足りていない時は年休申し込みを記入して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:3月にダイヤ改正をしたので出勤時間が早くなった(行路によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みは無いに等しいです。歳の近い元職場の方に聞いても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト上は月9日程度の公休特休が指定されているが、勤務発表時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務なので泊まり明けの日は、午前中で仕事が終わります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:2019年2月休日実績月2~4休(所属グリーンアテンダントセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:休みが少ないので、何かしらかの資格を取得する勉強しながら働きた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:本社研修での説明とは全く違うシフトです。月3~5のお休みで日勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:1ヶ月毎のシフト制。以前は休み希望も通り、比較的自由が聞いたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:年次休暇が入社したら、すぐにつく。年休を取るように勧められる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:自分の担当列車、行路(シフト)によって勤務時間が異なります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:シフト制です。入社後の本社研修では泊勤務が週2回、他日勤などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:無し。月に2回しか休日なし。休日出勤当たり前。祝日関係なし。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:月に2回しか休日なし。休日出勤当たり前。祝日関係なし。長期休
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