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株式会社JR東日本フーズの入社前とのギャップ
3.1
662件
株式会社JR東日本フーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社JR東日本フーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを662件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JR東日本フーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月06日
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長
1.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ 駅中販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
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入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアプランについては入社当初から昇格や昇給は難しいことを...
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入社時の期待と入社後のギャップ:店長職についてからはやはり休みはほぼありませんでした。ただ、...
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株式会社JR東日本フーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
特にありません。第一志望で入社しましたので、ギャップを感じることなく働くことができています。
国内は人口減となるため、どの業界にも言えることかと思いますが、新規事業を企画することが求められます。
わたし自身も、日々いろいろなアイディアを企画し、部署内で当てています。
従業員全員がそのような意識を持ち、行動することで、企業収益の向上につながっていくと考えて、日々仕事しています。