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株式会社ＪＲ東日本フーズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＪＲ東日本フーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを652件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ東日本フーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の強み:
普通に働けらば普通でいられること。変化や事業の改革や将来の会社の方向性は何も考えない方がいいです。

事業の弱み:
発展しないと思う。他に趣味や楽しいことを見つけて、仕事はその手段と思っていた方がいい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:JRの子会社という強みは大きい。そうでなければ存在できない。事業の弱

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長

1.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

事業の強み:東証一部上場会社の余剰人員の受け皿なので、倒産は無い。事業の弱み:現

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:JR東日本のグループ会社というのはやはり大きな強み。事業の弱み:合併

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回答者：女性/ セカンドアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

事業の強み:エキナカという立地が強みである。事業の弱み:エキナカという立地に甘え

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の弱み:チェーン化している店舗と1店舗しかない店舗があり、多様化しすぎている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

仕事内容：こがねもちのような大柄な態度の乗客が乗ってきたりすると、必要以上のサー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

仕事内容：JRの普通電車（湘南新宿ラインや上野東京ラインなどを）メインに、車内販

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月27日

事業の強み:JRグループのため、駅ナカという立地は強みである。事業の弱み:強みと

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外食企画/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:駅ナカのニーズ事業の弱み:駅ナカでしか通用しない事業展望:安定はして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

仕事内容：ラーメン業態の店長。個人の裁量などまったく無く、すべて上で決めたことを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

仕事内容：いろいろな飲食業態があり、自分がどの業態に合うか色々研修をさせてもらえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：カゴを持って販売をするので、腕が筋肉痛になりそうな日々でした。また、拘

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

仕事内容：基本的に1人での乗務なので自分のペースで仕事ができます。仕事内容は難し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：研修時にお客様から励ましの言葉を言ってくださったり、常連のお客様もいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：車内販売は自分の売り上げには入らず、ノルマも特にありません。社内で売り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：仕事上や、システム上の、個人の責任によらないものすら、個人の責任とされ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

雇用の安定性：100％JR子会社のため雇用は安定している能力があるなしに関わらず

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：7月に列車部門が分社化になり、工場、弁当、飲食の3本柱となったが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

仕事内容：チームで仕事をするというよりは個人業者が多い。突破で急ぎの案件が多いた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：・車内販売（ソフトドリンク、アルコール、おつまみ品の販売）・車内改札（

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：応対が時と場合によりけりな仕事でありながら、マニュアル重視な部分があり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：個々の担当が分かりにくく、属人のたらい回し的な業務の典型かと思う。営業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：列車内でサービスをしています。ノルマはないので、気持ちよくサービス業に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：人口減と労働力人口の現象で、そもそも店舗運営ができなくなってくる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は実際多い。中途でもアテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：現場や若い社員は上述したような現象が多く起きるので、疲弊し退職する

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業展望:今後コロナでさらに先行きがわからなくなると思う吸収合併等で事業自体がさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：内部留保がある上に、大企業の子会社なので倒産リスクはないに等しい。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

会社の安定性：JR東日本の子会社だが、勤務は内容も休みの数も日に日にきつくなる一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：色んな客層がおり、臨機応変に対応することが求められる。また、女性だから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：グリーンアテンダントとして辞めずにいる人は、ただ乗っていれば良いと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：人口減と労働力人口の現象で、飲食事業自体が今後きびしいくなって行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：ノルマはなく、基本1人で電車に乗務するため、良くも悪くも全部自分次第。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：いろいろなことに挑戦しているみたいが成功例は少ない、数年後

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会社名	株式会社ＪＲ東日本フーズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.jr-foods.co.jp/
所在地	東京都台東区台東１−３０−７秋葉原アイマークビル１２Ｆ

従業員数	1321名
設立年	1938年
資本金	731百万円
代表者	日野正夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
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5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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