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カヤバシステムマシナリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:
自信で率先すれば、取得可能

働きがい:
人事評価が機能してない、皆モチベーションは低い
若手への給与改善が必要。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】残業が当たり前、休日出勤も要求される、仕事量は増える一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:舞台機構の設計業務に携わっているが、設計する装置は量産品ではなく、建物
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:新しく制作する製品に自分のアイデアを盛り込みたい時に、検討案を他部署を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
働きがい:基本的に一つの物件を一人で担当していきます。そのため、責任が大きいとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月01日
働きがい:新しく制作する製品に自分のアイデアを盛り込みたい時に検討案を他部署を交
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:仕事は大変な部分でもありますが、上司やまわりのサポートがしっかりして安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月01日
働きがい:製品制作時に作成するべき資料の意図が関係者で共有できないまま作成するた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
教育・研修:一物件の納期が長く、事前にフォローしきれない部分が出てきてしまうこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:グループ内だけでなく他グループ、他部署とのつながりをより深め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:会社行事の参加率を上げ、社員の交流が増えると良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:所属しているシミュレータグループでは量産品ではなく、お客様のご要望に合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:中途入社をすると社内ルールを理解するまでに時間がかかってしまうことが
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