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マツオカ建機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
8:00〜17:00
残業は平均20〜40時間/月
日曜・祝日休み
営業は主に土曜日休み
(休み時にも電話かかってくる)
指定休が月に2.3回あるので好きな日に休める
また有給と合わせて連休も取りやすい

多様な働き方支援:
リモートワークは時と場合によるが可能
部署にもよる
副業も申請をすればOK

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業もそこまで多くなく、ワークライフバランスは安定していた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:色々の事をするがあんまりうまく行ってない気がする風通しは良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:退職金はありたくさん協賛しているのでチケットが抽選で貰える通勤手当てあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションを取る機会が多く、他部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は1年に1回(夏)賞与は1年に3回(春夏冬)春は決算なのでない時も
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:レンタル業では、色々なイベントや工事にも携わっていたので、たくさんの
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:8~19時の日もあったので、強制残業になっていた。日祝休みで
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:役職のある人と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:通勤手当もきちんとでていた。オフィス環境:喫煙スペースが外に設置されて
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与2回、決算賞与ある時もある。手当は充実していると思う。評価制度:面
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はある。あとは、ないと思う。オフィス環境:工場地帯
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当はありましたが事務員はないと思う。働きがい:仕事量が
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当と退職金はあった。オフィス環境:行きやすい場所だが、駐車場が少
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は安いがボーナスが3回ある時もある。評価制度:適正な評価がされて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではある休みなど子供迎えなど行きやすいフロ
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修の時は優しかった営業リーダーが、配属後は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性のリーダーがおり、フロント事務職などの女性が多い職種もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業は自己申告だが、自己申告を皆んなきちんとしているので、残業代もきち
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性はリーダーまでしかいませんでした。育休産休は取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々と利益が下がってきている賞与もだいぶ減ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい部署ができた際に、移動の提案をされる可能性
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越センター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休みは先輩優先の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:日々とても多くの仕事量をこなすので、自然とで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の弱み:物が古い物がない金
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