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エヌ・イーケムキャット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 安全環境部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助あり。家族同居の場合には社宅として費用の提供を受けられるのは45歳まで。ただし単身赴任のため必要となる社宅費用は年齢に関係なく提供される。(上限有り)持ち家手当あり。寮はなし。財形貯蓄あり。社員持ち株会なし、ストックオプション制度なし(株式は2親会社が50%づつ保有)。

オフィス環境:
本社は、旧世界貿易センタービルから、2021年竣工の世界貿易センタービル南館に引っ越したばかりでオフィスは綺麗である。役員、執行役員には個室ブースが付与されている以外には、個人のデスクはなく共有デスク扱い。直近は在宅勤務している社員が多いため、人気が少ない。会議室、カフェコーナーは充実していると思う。

エヌ・イーケムキャット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく有給も使いやすいので不満はありません。
基本土日祝日休みで長期連休も年3回、年間122日ほど休みはあると思います。
毎月有給を使っているので有給休暇は使いやすい職場だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能なようです(自分の職種は不可)
副業は禁止です。

エヌ・イーケムキャット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦思考はあるが、上司次第で大差あり。

組織体制・コミュニケーション:
交流はあまりなし。

ダイバーシティ・多様性:
・あまり聞こえてこない。
・積極的に他分野からのキャリア採用を実施しているように感じる。

エヌ・イーケムキャット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思います。

エヌ・イーケムキャット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:
・研修、資格は希望すれば支援制度があります。
・年に1回は社内アナウンスで研修募集があるところが素晴らしい。

働きがい:
・環境問題に関わる製品が多いので社会貢献度を感じられる。


エヌ・イーケムキャット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・自身の裁量で業務をコントロールできるところに驚いた。
・裏をかえせばものすごいやりがいとプレッシャーが同時にのしかかる。

エヌ・イーケムキャット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:
・特殊な機能性部品が多いことで競合が少ない。
・特殊な製品であることから、利益率が高いこと。

事業の弱み:
・狭い事業範囲のため、成長分野への事業拡大が課題。
・外資の影響と多少受けるので思い通りの動きができないところ。

事業展望:
新規の事業を1から創成することが難しい会社規模であるため、事業は縮小傾向と思われる。

エヌ・イーケムキャット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本、仕事に対して対価は高く、賞与も十分です。

評価制度:
年功序列感はありますが、現在成果主義を取り入れつつある。