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新日本テクトス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。新日本テクトス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本テクトス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信業施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、対象の資格を取得した際には受験費用負担および祝い金をいただけました。
研修はうけたことがありません。

働きがい:
派遣先がよければやりがいのある仕事ができます。
自社での勤務経験はありません。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:技術に見合った案件をアサインするだけなので、どうしていこう！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:案内のパンフレットは来るが、個人に任せているのであまり使用す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

働きがい:配属先によっては大きなプロジェクトもあるのでやりがいは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:以下の社内研修の実施経験あり・基本情報技術者資格・Pytho

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回答者：男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:指定資格にはなるが会社負担の資格取得支援在り。働きがい:基本

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得の際に報奨金がもらえます。働きがい:様々な案件に携わ

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:出向先によります。働きがい:出向

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回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:キャリアパスと言う概念はあまりないように感じます。前出のよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：派遣される客先によります。興味がある客先に派遣されれば、やりがいを感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月16日

教育・研修：資格を取ることにはとても前向きに考えてくれていて、派遣先で必要そうな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クライアントが多いため、仕事が幅広く選べることも魅力の一つで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：他の派遣業と比較し、給与水準が非常に高いのが魅力でした。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ヒアリングをしてくれる状況でもなかった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム成果主義で、助けあっって業務を行ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社が新橋にあったころ4重派遣のお仕事を頂きました。テクトスからの仕事

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：大手企業に出向することにより自分のやりたかった職業に従事することが出来

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:自社からの研修等は特になく、自分次第でした。働きがい:良い意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社内プレビューという書類チェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】2年間、この環境に身をおけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい風などは絶対入れられない。う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方多い。評価は部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】聞けば答えてくれるが、それ以上に上司が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】通信業界だったので、事業者(KDDI

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】派遣社員だったので、安定しなかった。賞与が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この不況下、IT特派は出向先都合で仕事が無くなることも多い。社員を育て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プラント事業、大手通信会社への技術派遣業務に力を入れています。通信業界

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会社名	新日本テクトス株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.stec-3.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１−９−１日比谷サンケイビル４Ｆ

従業員数	288名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	菊地恒明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

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