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新日本テクトス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
120件新日本テクトス株式会社の口コミ一覧ページです。新日本テクトス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本テクトス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月20日
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 22万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ 通信業施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 300万円 | 50万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ 通信業施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 技術派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部
2.8
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 技術派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | --万円 | 70万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 男性/ 技術派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | --万円 | 70万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 技術派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部
2.8
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 技術派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部
2.8
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ 通信業施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 7万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | --万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新日本テクトス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社3年までは給与テーブルが決まっており、頑張っても頑張らなくても昇給は一律である。
※最近は改善傾向にあるが、経営陣の認識がまだ古いところがある。
4年目以降の昇給は、自身の業務成績次第のところがままある。
直接交渉してあげてもらう事は可能だった。
賞与は年2回であり、1回当たりの賞与は1ヶ月分の給与である。
※業務成績等が評価されれば、賞与に数万円の追加されることもある。
各種手当は、以下のとおり。
残業代は全額支給。
通勤交通費も全額支給。
資格手当あり。(合格時のみ)
家賃補助や、テレワーク補助はなし
→交渉した事があるが補助はもらえなかった。
評価制度:
評価制度は、基本的に年功序列であると考えた方が良い。
最近は評価制度を見直しているようで、実力によってはそれなりの昇給も見込める。