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株式会社ブラウニーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
22件株式会社ブラウニーの口コミ一覧ページです。株式会社ブラウニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブラウニーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月16日
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年08月16日
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年08月16日
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年08月16日
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年08月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年08月16日
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年08月16日
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブラウニーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繰り返しになりますが、特に音楽ではクライアントも含め信頼度が高いく、デザインの知見も社内に
溜まっているので安定感はあります。
また現在は紙媒体が中心ですが、長期的な視点で紙がなくなったとしても依頼を頂けるような
先方組織に入り込んだ動きをしています。
事業の弱み：
強みとも重なりますが、専門性故にその業界が悪くなれば打撃を受けやすい点（コロナの時期など）
またデザインは属人性が高く、デザイナー個人に知見は溜まりますがそれを共有する手段・機会があまりないと人に依存してしまいがち。
事業展望：
紙媒体の仕事が中心の現在、今後web移行などが考えられる中でそのまま任せてもらえるような顧客との関係性と、AIなど新しい技術に対しても積極的に吸収・提案しながら弊社主導で仕事を受注できるように動いています。
受注案件の性格上、紙が全てなくなるということはありませんが、今後余波を受けないような立ち回りが必要かと思います。