Item: 大橋荷役株式会社
Rating: 2.4
Author: 男性 / フラット担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 建設事業部 / 平社員

3.1

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職の為売り上げが少ない場合、いくら外回りで遅くまで頑張っていたとしても評価としては低い。
不満は無いが社会人として営業として入るなら必ずしもな内容だが、当たり前のことを、当たり前にこなしてプラスアルファの仕事が求められる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1人1人をしっかり見てくれている会社だと思う。経験者、未経験者問わず仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月29日

給与水準：歩合ではなく固定の給料なので営業としてのやりがいがかんじにくいかもしれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月29日

給与水準：歩合ではなく固定の給料なので営業としてのやりがいが感じにくいかもしれま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月29日

給与水準：現状の給与水準では、配偶者の共働きが必須であり将来的な不安がある。新入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月29日

評価制度：業務に関しての評価だけでは無く、人としての評価をしてくれる。自分の意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月29日

評価制度：業務に関しての評価だけではなく、人としての評価をしてくれる。自分の意見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：外回りは営業職ですが、取引先へのルート営業がメインです。目標数字はあり

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大橋荷役株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フラット担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:退職金は平均に比べたらとても安いと思います。オフィス環境:あんまり嫌い

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会社名	大橋荷役株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://o-niyaku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区藤前１−８１５

従業員数	41名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	大橋克也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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