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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:

また、中途研修や、

働きがい:
売上の促進がほとんどで、チームプレイが良かったです。
数店舗経験しましたが、ほとんどの店舗が、個人売上ではなく、店舗売上をチームで作ると言うイメージでした。
また、店長に、足りないところを補ってもらったり、フォローしてもらいました。
店舗によっても様々かと思います。

売上の伸ばす上で、お客様に対しての責任感など必要でした。
プレッシャーに感じたこともありました。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修は新卒に対しては手厚く、店長などよ店長研修というものが行

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。基本的に社員のキャリアパスの意識は高くない

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:新卒は研修があるが、中途採用はないと思う。自分次第。ものづく

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:ブランドにオリジナリティがあり、常にファッション業界の最先端をいってい

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

働きがい:働きがいはやはり自分が勧めた洋服を喜んで買っていただき、次回来店時にそ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:世界的有名ブランドで働くという、大きなプライドを持って取り組

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修は新卒入社に限り、研修会が数回あ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがい:社長と接点を持って仕事ができるのは、外部の人間からすると考えられないく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:研修が頻繁にあります働きがい:販売を通してや

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:研修は中途採用の社員でも受けることができ、内容もとても勉強に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:商品に対して高い知識を身につけて接客することでより接客技術が

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:新卒は初めに5日間基本研修があります。挨拶や電話対応、DMの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:世界中で知られている日本のトップブランドなので、国内外問わず

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

3.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:勉強会や展示会でブランドについての知識はとても高めることがで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:若手の活躍できるような場所ではなかった。権力のある人に従うこ

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回答者：男性/ 企画生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:ブランド力のある企業なので、ある程度の期間働いて成果を出せれ

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発、支援制度など特に無く、当たり前だがマニュアルも

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:ハイクラスなデザインの販売力、知識の向上。定期的に店舗で基礎

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

働きがい:他のアパレルとは違い、店によって発注や店づくりができる為、やりがいを感

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

働きがい:他にないデザインの洋服をお勧めすることを介して、お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とにかく数字です。店舗予算達成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本気で販売を目指してる方は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】売り上げを上げることが目標になる。顧客をいかに獲得する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：外部の講師を招いて、中途採用でも社会人のマナーや言葉遣いなどの基礎を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：商品の発注から販売計画、お客様管理など自分たちでお店の運営ができるので

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:新卒だといろいろ研修を受けさせてもらえる。資格手当などは聞い

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:新卒で入ると色々なところに連れて行っていただいたり、授業みた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：高価かつ斬新なデザインの商品を扱うため、ファッション全般の知

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回答者：男性/ パターン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:歴史のある会社なので貴重な経験ができる。他社にはない経験が出

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:感じなかった。成長できないと判断したため退職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の経験で言えば、しにくい環境だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社長が、社員の事をしっかり考えてくれている会社という印象。残業代も出る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しにくいと思う。とにかく労働時間が長

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会社名	株式会社コム・デ・ギャルソン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.comme-des-garcons.com/
所在地	東京都港区南青山５−１１−５住友南青山ビル６Ｆ

従業員数	670名
設立年	1969年
資本金	10百万円
代表者	川久保玲
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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