Item: 日新運輸株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 通関事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:
新人は先輩の作業を手伝わされる。
下の者への思いやりがない。
昔ながらの気性の荒い人達ばかり。
ベテランは自分の仕事が終わればすぐ帰る。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションとってる人はとってる。
下の人に優しい人もいればそうでない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：非常に真面目な社風です。扱う仕事が輸出入の通関に関わる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：組織編制がほぼ毎年変化し、組織の統合・分割・部署名変更

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

企業文化・社風・組織体制：仕事のやり方、進め方が支店や課によって統一されていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：社風は良い。黙って黙々と仕事をするのではなくコミュニケ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

企業文化・社風・組織体制：殺伐とした雰囲気はありません。大企業ではないので人数も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：個人商店的な部署が多く、チームとして盛り上がっていく雰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：親会社の影響が大きいため、とても堅い社風である。この会

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回答者：男性/ 通関事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:とにかく自分の仕事量が多いので助け合うとまではいかない。各

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会社名	日新運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.nitran.co.jp/
所在地	大阪府大阪市此花区西九条１−２７−１２日立物流第二ビル２Ｆ

従業員数	212名
設立年	1895年
資本金	200百万円
代表者	馬上真一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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