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森トラスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 不動産開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月23日
企業カルチャー・社風:
一族会社のため、TOP以外は一致団結している。風通しはかなり良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りのため、部署通しで仕事を押し付け合うこともある。ただし上司や先輩後輩に関しては役職関係無くかなり話しやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は多いと思う。多国籍ではないと思う。ただし、多様性には寛大な会社だと思う。

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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 新規事業検討/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によっては、課長と頻繁に飲みに行けるようなとこ
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員数が300人程度と少なく、ほとんど同じオフィス
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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月23日
企業カルチャー・社風:オーナー企業である以上は、社長の権限が絶対である。若手のう
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年12月24日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、TOPの意向やメッセージなどが強く出て
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回答者： 男性/ 土地開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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