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山下印刷紙器株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の弱み:
いわゆる大企業ではないので、競合と比較すると差が出てくるのは当然だと感じます。しかし、他業種の同程度の規模の会社と比較すると、福利厚生や年間休日は勝るのではないでしょうか。しかしながら賃金という点では、ダンボールの製造業は比較的低いので、その部分は致し方ないのかなとおもいます。

事業展望:
ダンボールはその扱いやすさ、加工のしやすさという点ではまだまだ可能性を秘めているとおもいます。いわゆるみかん箱のダンボール箱に関しては大量生産することの設備はありますが、特殊な形状のダンボールになると、設備面で他社に劣る部分が少なからずあるので、そこへの設備投資をすることが出来れば、飛躍する可能性はあるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいとおもいます。各担当部署の機械設備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:行き当たりばったり感がある。昭和の雰囲気を色濃く残している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:業務量は個人差が激しい。うまくやれば各人の裁量でどうとでもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:自己啓発は補助が出る。職務に関係する理由付けが出来れば自由度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:通信教育の補助があります。それしかありません。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすいです。断れることはほぼありません。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんでした。働いている人たち
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署により偏りがあり、生産部門は一番忙しく残業や休日出勤があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金制度はありますが平均よりかは少ないと思います。住宅補助もあります
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には低く、高卒、大卒によっておおきく差がある。学歴社会と認めてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社に入る時の金額としては決して高くありませんが及第点は得れるレベルで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:扱っているものがダンボール・紙器という商材上、国内市場はほぼ飽和
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い ボーナスはほぼカットされるものと 考えてた方がいい 会社に求めら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:退職金、社員寮、財形貯蓄はあります。オフィス環境:経営難によって、本社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日が休日です。 ただし祝日や大型連休等があると、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:食品用ラップカートンの製造。事業の弱み:特定の顧客に特化した生産体制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:ほぼほぼ何もありません。社内預金制度ぐらいです。オフィス環境:かなり年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:月に一度のオフィシャルの飲み会がありますが、参加メ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:みんなで仲良く力を合わせてって感じでしょうか。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:少額だが各種手当は存在する。オフィス環境:本社移転前は好立地だったが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べても非常に低く、ここ数年は定年昇給も止まっている。その分有
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:外部講習がおおい。これが良いのか悪いのかは置いておいて、形と
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:ホームセンターや電気量販店にいくと、当社で製造したダンボールや化粧箱を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒、大卒ともに低いです。 さらに赤字が続いており、大幅な昇給はありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等はほぼない 休日出勤も本人の都合等で断る事が出来る 事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 242万円 12万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 242万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 46万円
給与制度:定期昇給は無い。ベースアップ無しも有り得る会社。評価制度:人の好き嫌い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは今ひとつでしたが、経験的には、感じながら作業をしており
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:昇給がたぶん、ほとんどの方には無いと思うので、成長はあまり感じま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:製造オペレーターは技術職なので経験を活かすことができると思います。転職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:部署の差は大きいが、女性はある程度尊重される会社ではないかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルートセールス一辺倒ではなく新規開拓も求められる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休や育休、生理休暇もあるので女性には良いのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:新工場移転に伴い派遣社員が増えていて派閥が出来ている。大きなも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:有給がとりやすく好きなときに休める。使った事はないが、生理休暇
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