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NECファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:
通勤手当と住宅補助は普通に出る。他社を知らないため比較しょうがないが、だいぶ生活が楽になる程度には貰っている。ただ、年次が上がると貰える額が少なくなる(恐らく同じような企業はそこそこあるとは思うが)。

オフィス環境:
本社は港区の奥まった場所にある。建物自体は古いが、清掃等は行き届いているため、問題なく業務を行える。電波は少し悪い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:一般的な福利厚生は網羅している。近年はカフェテリアプランも充実してきて
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:若手の住宅補助があり、この点は優れている。また業績により臨時ボーナスを
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回答者: 男性/ FM設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支社

1.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:30歳以下は借り上げ社宅制度があり、年齢に応じて家賃を支払ってくれます
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:新卒社員は30歳まで独身用に借り上げ社宅を用意してもらえる。しかし、勤
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:年齢の制限があるが独身の社員寮あります、自社株制度もあります、転勤の場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、財形貯蓄等の制度あり。会社の業績が良いと、テーマパ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:独身者には年齢に応じた借上社宅or寮制度がある。通勤手当は満額、退職金
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:親会社とほぼ同様の福利厚生のため、充実している印象。前まで寮があったが
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境ソリューション事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生は、とにかく充実していると思う。資格手当、カフェテリアプランな
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:社内環境改善など積極的に行っている。レイアウト変更や、移転工事も社員の
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回答者: 男性/ プラント設備管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:福利厚生は基本的にしっかりしていたと思う資格取得支援だったり、健康支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:社宅・住宅補助があるので生活面ではある程度ゆとりを持って過ごすことが出
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FM部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:新卒は30歳まで家賃補助有り。保険も団体割
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:若年層には毎月の家賃補助(年齢により2.5~4.5万/月)と、家電購入
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:親会社のカフェテリアプランが使える。転居を伴う引っ越しで家賃補助や引っ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:今年から(2020年4月)から親会社のNECがカフェテリアプランを導入
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:有給休暇が20日なのは嬉しいが、お盆の時期に5日取得日が指定されている
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回答者: 男性/ 施設管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:福利厚生については親会社であるNECに準ずるため、充実
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回答者: 男性/ 建築担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:カフェテリアプランが使えます。それなりにポイントがもらえるのでこの点は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇は申請すれば必ず取得できるので、頑張れば有給消化率100パーセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険の代理店なので、保険に関しての福利厚生が大きいです。自動車保険に力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。業務が多忙なため、言い出せずにお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ボーリング大会などはありました。年に1回ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員に対しては充実した研修制度があります。派遣は別扱い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:安全環境管理部がありまして、環境問題に取り組まれていました。明るい
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
オフィス環境:本社以外では、常駐先の施設による
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3.4
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