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NECファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FM部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は見たことありません。
出産育児や生理休暇等、相談すれば取得出来ます。

回答者: 男性/ プラント設備管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:女性はいない。休暇はシフトないで裁定人数に足りていなければ誰か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:事業部長級にも女性が在籍している。ハラスメントには厳しいイメー
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいとおもう。キレイなオフィス
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境ソリューション事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、割り切った方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性だからと言って何か評価が変わったり対応が変わることは無いの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないよ
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回答者: 男性/ 設備管理・施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM部

1.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:人事関係しか女性は働かない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育児休暇等の制度はしっか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や時短勤務を利用されている方が多いので、働きやす
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:特別働きやすい会社だとは思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休などの取得率
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生、会社制度としてはある程度整備されており働きやす
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:シフト勤務に女性はいない。仮眠室等女性のシフト勤務に対応した設
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:建築.機械にも女性のエンジニアは比較的多い印象。女性でも働きや
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