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ＮＥＣファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＮＥＣファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣファシリティーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:
手厚い資格支援、研修がある。ただし、
育てるほどの技量はないので個人の成長は望めません。

働きがい:
会社に生きるのではなく自分が楽しく生きるためだけに働きたい人にはオススメ。個人の趣味を目一杯される方はオススメ。逆に、社会のためにとか、個人が成長したいという人には勧められない。

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FM部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:定期的に年齢やキャリア別の研修があり、じゃないの同年代がどの

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格手当もある。取得支援も積極的だ。キャリアアップは個人にも

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回答者：男性/ FM設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支社

1.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得は会社がとてもサポートしてくれますが、現場の実態を理

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回答者：男性/ 施設管理技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:働きがいを求めて仕事をしていないので分からない。仕事は

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回答者：男性/ 施設管理技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:これまでオフィスビルを中心とした設備管理の仕事をして

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回答者：男性/ プラント設備管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:資格手当等はしっかりしている。研修はない。働きがい:毎日ずっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:年齢や職級などで定期的な

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:定期的に職場のローテーションがあるのでいろんなことが学べる働

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:仕事に適用した資格手当がある。働きがい:勉強しなければ仕事の

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回答者：男性/ 設備管理・施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FM部

1.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はかなり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:建築・工場設備などに関する知識が多く得られる。知識量がそのま

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:いろいろな設備があるので、いろいろな設備の知識は身につくと思

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回答者：男性/ 施設管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:形だけの教育制度はあるがほとんど役に立たない。面倒見の良い人

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:若いうちからよく言えばある程度裁量の有る働き方、悪く言えば丸

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人主義な会社でスキルに応じてそれなりの仕事を任せてくれるが一人でやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務仕事といっても、他店舗への移動もありますしグループ会社内への勧誘活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】比較的しやすい。意見は出しやすいように回り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。グループないの下請け的部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。ミスをしてもチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社内のメールなどがありましたので、情報

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】社員においては多分馴染めると思います。会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大きな行事、研修などは会社で決められて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方重視しています。ですが、あま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での業務が多かったです。研修を企画する部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ありません。自分で見つけ自分で費用をだし行きま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ありませんでした。部署的に経営に関してはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】研修企画部門でしたので、他部署との連絡がた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自分の意見を取り入れてくれるため、仕事に関してはとても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事に関しては、とても私の意欲を見てくださり、やりやす

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回答者：男性/ 施設警備員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:必要な資格は、一部人数の制限のあるものもあるが、会社の費用負

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:収入を上げる目的で資格取得に積極的になれなした。資格取得に対

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:技術講習などは定期的にあり、未経験な分野でも受けさせてもらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】分室なら中途入社でも。本室の方々は実績や学

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方でした。交代や引き

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会社名	ＮＥＣファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.necf.jp/
所在地	東京都港区芝２−２２−１２ＮＥＣ第２別館

従業員数	1805名
設立年	1976年
資本金	240百万円
代表者	橋谷直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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