3.0

口コミ186件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数91人

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口コミ(186件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(21件)

求人情報(0件)

ＮＥＣファシリティーズ株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は250～850万円です（32人の正社員の回答）。

ＮＥＣファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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ＮＥＣファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	250~850万円	32人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	32人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢37.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	590万円（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	446万円（平均年齢40.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢42.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	419万円	600万円	7人
30~34歳	541万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ＮＥＣファシリティーズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プラント設備管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
自分がいた事業所は二交替の12時間勤務のため残業代が多いため給与はたかい。
残業代もしっかり出ていた。
資格手当等もしっかりでる。
残業すればするほど給料は増える。
逆に残業しないとでない。

評価制度:
基本的に実力が全て。
基準等明確にされていない為上の人の感覚が全て。
シフト勤務者が昇進昇格しているのは在籍3年間で見た事がなかった。

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一般的な企業からすると給与水準は高い方にあると感じるが、建設業からする

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FM部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	6万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:この業界の平均的な給与だと思います。資格手当は会社が定めたランクの一番

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与には業績が悪くても最低保証額あり定期的な昇給あり、親会社方針の影響

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回答者：男性/ FM設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支社

1.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	21万円	16万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給や賞与に関しては過去にも多くの人が回答しているように完全なる年功序

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回答者：男性/ 建築系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与はNECのグループ会社なので、どれだけ業績が良くてもあまり変わらな

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境建設部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
699万円	43万円	8万円	174万円

年収	699万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	174万円

モデル年収:成果を出せれば年齢、経験関係なく評価される。役職に応じて給料が上がっ

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境建設部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
699万円	43万円	8万円	174万円

年収	699万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	174万円

賞与:年2回賞与の支給があり、会社全体の成績によって支給額に大きく影響がある。利

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回答者：男性/ 施設管理技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	9万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:新卒だと30歳で今の自分と同じ主任クラス、35歳で管理職になるらしい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列で給料が上がっていきます。評価制度もしっかりしている。評価制度

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回答者：男性/ 施設管理技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	9万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:オペレーション職と建設技術職があり、後者が圧倒的に厚遇となっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	12万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業が多いため、年収としては同年代と比較すると高いが、主任クラスへの昇

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与については系列の標準水準だと思います。資格手当もしっかり貰え

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:嘱託社員の場合、昇給は殆ど無いと考えたほうが良い。資格手当はもらえるが

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:提示年収に相違があるかもしれないので、しっかり条件を聞きましょう。入社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:良くも悪くもない。年功序列で勤続年数が長くなればなるだけ給料が増える仕

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:資格手当、運転手当など、手当は豊富にあるとおもう。評価制度:1on1を

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回答者：男性/ 施設管理技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	9万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

賞与:基本賞与と成績賞与がある。査定期間が4ヶ月で76万円だったので、6ヶ月に直

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回答者：男性/ 施設管理技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	9万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:入社7ヶ月なのでわからない。年二回目標を立てて上司の評価がされる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代は分単位で、賞与も業績によるがよっぽどな不調でない限りしっかり出

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私だけではなく皆さんから聞くところによると、評価による給与差、賞与差は

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回答者：男性/ 施設管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	14万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	40万円

給与制度:シフト勤務かそうでないかで、年間所得が100万円以上差がつく。昇給に関

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:シフト勤務とシフトじゃない勤務でかなり差がある。若い人はシフトじゃない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上がりません。親会社の方針か、まったく上がりません。昇格の遅れぎみの中

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司は、成果を評価してくれる。評価の結果、昇格時期も、人により異なる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果が給料にほとんど反映されない。完全に年功序列制度。また、成果が反映

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手の給料は安いといえる。残業代ありきの給与かつ賃金上昇カーブも緩やか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　私は海上自衛隊を2012年１０月、５４歳で定年退職してから、警備員と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　その反面、６０歳を過ぎたら、仕事内容は全く変わらないのに、給与がだい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は会社の規模にしては非常に低いと思います。１０年以上働いていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業縮小とはいえ、大方入社されて（新卒・中途）も満足できる評価がされる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気に左右されず、上がっていく一方で下がることはないと思いました。しか

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回答者：男性/ 施設警備員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:警備としては給与が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:半期ごとに個人で目標を定め、その進捗に対し評価される。昇進についてはあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	0万円	360万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:派遣社員だったので参考になる情報はありません。本社が最寄駅から歩くので

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＮＥＣファシリティーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ FM設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支社

1.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:30歳以下は借り上げ社宅制度があり、年齢に応じて家賃を支払ってくれます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:独身者には年齢に応じた借上社宅or寮制度がある。通勤手当は満額、退職金

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株式会社広築の年収・給与

2.9

兵庫県姫路市広畑区正門通４−１０−１１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列で昇給は少なめだと思われます。賞与については一定額貰... 続きを見る

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株式会社i-tec24の年収・給与

3.8

東京都世田谷区大原2丁目7番2号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は最低賃金レベルなのでかなり低いです。
年齢層高めの方に... 続きを見る

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株式会社ＴＯＳＹＳの年収・給与

3.2

長野県長野市若穂綿内字東山１１０８−５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:勤務年数に応じて昇給します。成果次第で賞与は増額されますが、... 続きを見る

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Ｄ．ホーム株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県相模原市南区松が枝町４−１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:頑張って売り上げた分、給料に反映されるのでやり甲斐がある！自... 続きを見る

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ヤマト住建株式会社の年収・給与

3.2

兵庫県神戸市中央区浜辺通５−１−１４神戸商工貿易センタービル１８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給は良い。特にベテランの営業の方は多くもらってると思う。た... 続きを見る

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鳳工業株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市此花区伝法４−３−５９

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス設備/ なし

評価制度:基本年功序列主義であるため基本給はよくなければボーナスもあん... 続きを見る

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株式会社オンテックスの年収・給与

3.4

大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:結果が出ていないと頑張っても給料は少ない評価制度:実力主義... 続きを見る

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株式会社トーコー圧送の年収・給与

2.6

栃木県小山市千駄塚３５１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:何年勤めても昇給はない。賞与は、月給の半分程の金額しかない。... 続きを見る

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会社名	ＮＥＣファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.necf.jp/
所在地	東京都港区芝２−２２−１２ＮＥＣ第２別館

従業員数	1805名
設立年	1976年
資本金	240百万円
代表者	橋谷直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＮＥＣファシリティーズ株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は250～850万円です（32人の正社員の回答）。

ＮＥＣファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4048件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢37.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	590万円（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	446万円（平均年齢40.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢42.5歳）

ＮＥＣファシリティーズ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＮＥＣファシリティーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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