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大阪ガスオートサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:
お互いを尊重して会話する空気がある。風通しがよい。会議が多いと感じる

組織体制・コミュニケーション:
内勤のパワーバランスが強いように感じる。
社員同士がプライベートでも仲がよく、本当にいい人ばかりだった。

ダイバーシティ・多様性:
大阪ガスのグループ会社として積極的に取り組んでいる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまりなくルーティンワークがメインになる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは年々悪くなっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か向上心が高い人や、周りの人と切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】怒鳴り声が聞こえることもなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:目標達成出来なくても特に何のペナルティもお叱りもなし。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:目標達成出来なくても特に何のペナルティもお叱りもなし。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。ある一定の地域出身者が強いという風土が強く根... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:私はアルバイトにて入社して、働いていたので分かりません。組織... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも風通しは良い。挑戦しやすい。社内行事... 続きを見る
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