回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
ごく一般的な中小企業としての給与制度に感じます。一部上場企業には敵いませんが、中小企業としては、ごく普通あるいは、少し良い方だと思います。技術士、測量士、施工管理士、地質調査技士、建築士など、資格に対する技能手当は充実しています。
評価制度:
昇進は年功序列です。完全に。
ごく一般的な中小企業としての給与制度に感じます。一部上場企業には敵いませんが、中小企業としては、ごく普通あるいは、少し良い方だと思います。技術士、測量士、施工管理士、地質調査技士、建築士など、資格に対する技能手当は充実しています。
評価制度:
昇進は年功序列です。完全に。
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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