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山一産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:
営業は個人の裁量に任せられるため、自分で考え、行動していく能力が身につく。
人間関係や信頼関係が重要になってくるため、自分自身の成長にも繋がる。
4半期ごとの売上、利益達成で会社から社員全員に報酬がある。

働きがい:
自分で見つけた商材の販売や、新規顧客の獲得、お客様からのファーストコールで提案から販売に繋がった際は特に働きがいを感じる。
物を売るだけでなく、お客様からの要望に応えていくことで、航空業界を支えているという視点を持つことができる。

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一課/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得の制度はある。ただしうまく浸透もしておらずなかなか活
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:航空機業界の専門知識が身に付くと思います。海外から輸入するも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月10日
働きがい:山一産業は航空機産業向けの商社ですので、我々が航空機産業を支えているん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:販売商品の自由度。商社のルート営業では、通常その会社で決められた取り扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:自分の熱意がユーザーに伝わる点。当社とユーザーとの距離感が近く、困った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:アグレッシブに取り組んでいる会社なだけにしっかりとした目標を定めないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:先代の作り上げた土壌が有るので、自分の熱意を行動にする事により、成果の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
働きがい:上記3つ(仕事のやりがい、会社の安定性、福利厚生)が合わせて1つと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:会社としてではなく上司の独自のやり方、教え方に依存をしているので、担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:経験者や熱心に取り組める人が育ちやすい環境にあるので 経験の無い人でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
働きがい:エネルギッシュに取り組めば、比例して成果が出る事を実感できます(給与含
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:弊社の取引先には航空機整備や製造メーカー様があり、この業界に少しでも興
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:まだまだ社員教育については未熟な方と思います。積極性がないと成長する
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口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:営業として担当顧客に対して、自由度がある提案営業ができ、達成した成果を
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